礦山供電公司安裝維修黨支部以“融創(chuàng)+”找準(zhǔn)黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營中心工作的“路”和“橋”，建立“為綠色礦山建設(shè)提供智能化供電”融創(chuàng)項目，組織帶領(lǐng)黨員主動揭榜領(lǐng)題，通過實施尋榜、評榜、發(fā)榜、揭榜、獎榜、保榜“六步工作法”，黨員干部在重大工程、重大任務(wù)和重大事件中沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)，為助力實現(xiàn)“雙超4”奠定了堅實基礎(chǔ)。
“風(fēng)光”聚能榜單—黨員突擊隊與“綠電”同行。分散式風(fēng)電示范項目成功并網(wǎng)發(fā)電標(biāo)志著國際首例排土場風(fēng)電示范項目成功發(fā)出第一度“綠電”。在項目初期，該黨支部成立黨員突擊隊，提出“可調(diào)式基礎(chǔ)與風(fēng)機基礎(chǔ)同步作業(yè)”的施工方法，保證了風(fēng)機基礎(chǔ)施工和風(fēng)機吊裝按期完工及并網(wǎng)發(fā)電成功，每年將貢獻超過1147萬千瓦時清潔電能，節(jié)約標(biāo)準(zhǔn)煤648噸，減少二氧化碳排放約9561噸，所發(fā)電量將用于露天煤礦新能源礦卡充電，為實現(xiàn)“油采向電采”轉(zhuǎn)型發(fā)展提供重要“綠電”支撐，對促進“源網(wǎng)荷儲”能源供應(yīng)模式在露天煤礦的應(yīng)用具有重大的示范意義和實踐價值。與此同時，榜單內(nèi)另外一個任務(wù)是“20MWp分布式光伏電站運行穩(wěn)定”，黨員突擊隊創(chuàng)新制定了《光伏發(fā)電量考核管理辦法》，確保電站發(fā)電量最大化，年初以來，為礦生產(chǎn)提供清潔能源，減少碳排放367s噸。
“雙創(chuàng)”提升榜單—黨員先鋒崗與“智能”攜手。年初以來，“雙創(chuàng)”榜單的黨員們通過開展技術(shù)沙龍、頭腦風(fēng)暴、崗位練兵、技能比武等活動，最大限度地發(fā)掘經(jīng)驗和智慧，形成人人創(chuàng)新、全員創(chuàng)效的生動局面。由隊員們自行研究設(shè)計的“互聯(lián)網(wǎng)+智慧安全培訓(xùn)平臺”獲得國家軟件著作權(quán)，在此經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，黨員自行設(shè)計的“高壓電器控制柜開關(guān)控制操作面板”獲國家知識產(chǎn)權(quán)局實用新型專利權(quán)。兩項軟件都是結(jié)合工作實際量身定制的管理系統(tǒng)，其中“高壓電器控制柜開關(guān)控制操作面板”實現(xiàn)了遠程就地轉(zhuǎn)換，解決了礦山生產(chǎn)供電人員使用量大、倒閘操作時間長等傳統(tǒng)困難，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展注入了動力。
“充電”賦能榜單—黨員示范崗與“清潔”并趨。為了提高清潔能源使用占比，每月以“黨員樂享會”為載體，組織開展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、質(zhì)量大討論、經(jīng)驗交流等，對研發(fā)過程中的典型質(zhì)量問題進行分析和反思，歷經(jīng)兩個月的時間合力建成了第一座換電重卡變電站。接下來，在第一座換電重卡變電站經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合2023年-2025年各礦運輸設(shè)備電能替代規(guī)劃，對現(xiàn)有66kV線路進行增容改造，新建智能化箱式變電站及配套設(shè)備設(shè)施，為各礦充電站提供電源，助力實現(xiàn)礦區(qū)剝離逐步走向清潔無污染。
該公司將持續(xù)實施黨建與中心工作深度融合，傳承弘揚蒙古馬和霍林河礦區(qū)精神，緊跟集團公司“綠色、創(chuàng)新、融合、真信、真干、真成”核心價值觀，推動內(nèi)蒙古公司“綠色效益再翻番，低碳智慧創(chuàng)雙一”轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略和集團公司“2035一流戰(zhàn)略”落地落實。（內(nèi)蒙古礦山供電公司 郭秀杰）
責(zé)任編輯： 江曉蓓
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