為提升員工崗位技能水平，國網(wǎng)鹽城供電公司電力調度控制中心近期圓滿完成了2025年電網(wǎng)調度運行技能練兵比武工作。
為確保練兵比武有序進行，我們制定了詳細的崗位練兵技術比武實施方案。做到此項工作有組織、有秩序地進行。方案確定后，召開了員工動員大會，對此項工作進行全面安排部署。自練兵比武開始后，我們高度重視，從抓思想認識入手，學習崗位練兵比武文件的精神，了解了練兵比武活動的意義，明確練兵比武活動的目的，使員工從思想上認識到參加練兵比武活動不僅僅是提高業(yè)務水平，更是適應崗位發(fā)展形勢的需要，是對自己負責、對企業(yè)負責。
通過開展技能練兵比武活動，激發(fā)了廣大員工學習技術苦練本崗位技能的積極性，在員工間形成了“學、比、趕、幫、創(chuàng)”的學習氛圍，推動了大家整體素質的提高，進一步發(fā)揮“技術能手”的示范、引領、帶動和激勵作用，進一步增強班組員工作為主人翁的責任感，進一步在部門形成了尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。
通過科學的練兵比武，人人學、個個練，奮勇爭先、不甘落后，在班組營造了濃厚的比學趕幫超的氛圍；通過規(guī)范的練兵比武，師傅教、徒弟學，互助互動、學用相長，為部門發(fā)展注入了新的動力；通過有效的練兵比武，一大批技術骨干、技術標兵涌現(xiàn)出來，并帶動培養(yǎng)出了一支素質高、業(yè)務精、能力強的員工隊伍。在以賽促學、以學促練、以練促用的目標下，員工的技能水平得到明顯提升，為公司又好又快發(fā)展奠定了基礎。（汪濤）
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