煤炭?jī)r(jià)格的下跌，讓煤炭企業(yè)與電力企業(yè)的業(yè)績(jī)冰火兩重天。在剛剛公布的三季報(bào)中，煤炭企業(yè)大有能源凈利潤(rùn)下滑了20%以上，而電力企業(yè)豫能控股的凈利潤(rùn)卻增長(zhǎng)了13倍。

豫能控股

三季度業(yè)績(jī)異常搶眼

連續(xù)兩個(gè)漲停板，豫能控股最近的表現(xiàn)異常搶眼。

2013年三季報(bào)披露即將落下帷幕，電力與煤炭企業(yè)也開始了密集披露。截至昨日，已經(jīng)有包括豫能控股在內(nèi)的47家電力企業(yè)發(fā)布了三季報(bào)。

除了8家虧損，剩余的39家全部實(shí)現(xiàn)盈利。有意思的是，8家虧損的多是熱電或水電類企業(yè)，而超過八成盈利的都是火電企業(yè)。

河南上市公司豫能控股可謂其中的翹楚，剛剛公布的三季報(bào)顯示，前三季度該公司凈利為2.29億元，同比大增13倍，實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。而其他火電企業(yè)，凈利潤(rùn)同比翻倍的有14家。

如此輝煌的業(yè)績(jī)，讓冷寂多時(shí)的火電企業(yè)成為眾多資金追逐的對(duì)象，盡管連續(xù)兩天漲停，但截至昨日收盤，豫能控股仍有超過3萬手的單子封在漲停板上。

對(duì)于凈利潤(rùn)大增，豫能控股證券部門負(fù)責(zé)人表示，雖然近期煤炭?jī)r(jià)格有止跌企穩(wěn)態(tài)勢(shì)，但從去年第四季度開始煤炭?jī)r(jià)格的跌幅大約有40%。

煤價(jià)下跌使發(fā)電成本下降，售電利潤(rùn)同比增加，公司主營(yíng)業(yè)務(wù)盈利能力增強(qiáng)。此外公司總負(fù)債規(guī)模也隨著經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)改善逐步降低，財(cái)務(wù)費(fèi)用也比去年減少。

焦作萬方

大手筆分紅送股

不僅豫能控股這樣的電力企業(yè)受益于煤價(jià)下跌，煤電鋁一體化的焦作萬方也因煤價(jià)下跌嘗到了甜頭，頗為爆冷地選擇大手筆分紅送股。

焦作萬方昨日披露了三季報(bào)，公司前三季度營(yíng)業(yè)收入42億元，同比下滑9.16%；但卻產(chǎn)生了1.72億元的凈利潤(rùn)，同比大增117.85%。

對(duì)于業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)，公司解釋稱，這是因?yàn)槿Y子公司焦作萬方兩臺(tái)新機(jī)組本年投運(yùn)，大幅降低了電解鋁生產(chǎn)用電成本。

在有色金屬熱炒的年代，焦作萬方也曾是電解鋁板塊中頗為活躍的個(gè)股，但隨著電力以及有色金屬板塊的落寞，焦作萬方也變得冷門了不少。

而在去年，焦作萬方虧損了大約4億元，為了慶祝這來之不易的盈利，三季報(bào)披露的同時(shí)，焦作萬方宣布了高管集體漲薪的計(jì)劃。

結(jié)合公司利潤(rùn)增長(zhǎng)情況，獨(dú)立董事和非執(zhí)行董事的津貼，由原來的每年6萬元和3.6萬元均提升至9萬元，而非執(zhí)行董事的津貼從每年1.8萬元提高至4.5萬元。

除給高管漲薪外，公司也要回報(bào)廣大股東，董事會(huì)建議向全體股東每10股分配現(xiàn)金紅利2.5元，同時(shí)每10股送4股并轉(zhuǎn)增4股。

觀察

煤炭企業(yè)日子不好過

當(dāng)豫能控股與焦作萬方都因煤價(jià)下跌而賺得盆滿缽滿之時(shí)，煤炭企業(yè)的日子并不好過。

昨日大有能源也發(fā)布了三季報(bào)，前三季度收入90.5億元，同比增長(zhǎng)1.9%，但凈利潤(rùn)僅為11.2億元，同比下降25%。

若只看第三季度的表現(xiàn)，情況更加糟糕，在單季度收入30億元、同比增長(zhǎng)10%的情況下，單季凈利潤(rùn)卻只有2.2億元，同比下滑43%。

同為煤炭企業(yè)的平煤股份也同樣不好過，在營(yíng)收下降17%的情況下，凈利潤(rùn)的降幅達(dá)到了35%。

神火股份盡管三季度凈利潤(rùn)3600萬元，但這主要是因?yàn)槭盏降恼a(bǔ)助增加。扣除非經(jīng)常性損益后，第三季度虧損了3900萬元。

鋁價(jià)不高，神火股份的鋁業(yè)務(wù)仍難盈利，加上煤炭?jī)r(jià)格持續(xù)下跌，對(duì)神火股份可謂雪上加霜。

中投顧問一能源行業(yè)研究員認(rèn)為，下游火電、鋼鐵、有色金屬等行業(yè)都在遭遇宏觀調(diào)控，盡管現(xiàn)在煤炭賣了泥巴價(jià)，但煤炭行業(yè)不景氣的情況恐怕短時(shí)間仍難以扭轉(zhuǎn)。