上月16日美國核學(xué)會《核咖啡館》貼出S.R.格林先生的文章"核反應(yīng)堆安全氣質(zhì)"，據(jù)說是即將在2014年5月出版的美國核學(xué)會雜志《核技術(shù)》上刊出、專注福島核事故經(jīng)驗教訓(xùn)文章的摘要。原文的題目是"金絲鳥、鴕鳥和黑天鵝：我們理解沸水堆嚴重事故及其緩解的歷史展望"。S.R.格林先生曾在美國橡樹嶺國家實驗室工作30多年，曾任核技術(shù)項目主任和研究堆開發(fā)主任，是沸水堆嚴重事故現(xiàn)象與緩解專家。這篇文章，現(xiàn)在就可在網(wǎng)上"搜"到。但"摘要"闡述的核反應(yīng)堆"從業(yè)"人員需要的"安全素養(yǎng)"，很值得思考。

全文意譯如下：

盡管三里島和福島事故的陰影揮之不去，商用核電行業(yè)有卓越的安全紀錄。這個紀錄是核電廠設(shè)計、運營和監(jiān)督管理界對商用核電事業(yè)安全承諾的遺贈，雖然并不完美。

設(shè)計和建造現(xiàn)代商用核艦隊的一代專家已經(jīng)不在。"三里島后"時代開始職業(yè)生涯的一代專家現(xiàn)已退休或者即將退休。因此，核安全監(jiān)護的責(zé)任現(xiàn)正傳給新一代，他們將承擔(dān)起確保未來核電廠設(shè)計和未來商用核艦隊運行安全的責(zé)任。

歷史教導(dǎo)我們，一個核安全專家應(yīng)當(dāng)憑藉什么指導(dǎo)他/她的職業(yè)行為？作者的觀點是，恰當(dāng)體現(xiàn)下述五個基本理念的反應(yīng)堆核安全氣質(zhì)（反應(yīng)堆安全專業(yè)人員的基本指導(dǎo)信念和價值觀）：

1. 嚴肅的個人社會責(zé)任意識。核電是目前唯一有效的能源技術(shù),有實際潛力給全世界數(shù)以億計生活中很少或沒有用電的人提供充足的電力。核電也是倘若執(zhí)行得不好，有可能使"鄰居"們永遠不能返回他們社區(qū)和家園的少有技術(shù)之一。這兩個現(xiàn)實應(yīng)當(dāng)對渴望成為反應(yīng)堆安全專家的人士提供強烈的激勵。

2. 長期的憂患意識。反應(yīng)堆安全專業(yè)人員必須對于"已知"、"已知還不知"，以及"不知就是不知"的事情堅持質(zhì)疑的態(tài)度（即所謂的"知之為不知"，"不知為不知"）。

3. 熱心從基本原理上理解。反應(yīng)堆安全專業(yè)人員必須有激情，有技能整合實驗數(shù)據(jù)、建模與分析以及運行經(jīng)驗，以便對事實達到科學(xué)基礎(chǔ)上的理解。

4. 樂于挑戰(zhàn)現(xiàn)狀和成規(guī)。反應(yīng)堆安全專業(yè)人員必須具有"信念的勇氣"，在直覺和理解迫使行動時，愿意挑戰(zhàn)現(xiàn)狀和成規(guī)（行業(yè)的和監(jiān)督管理的）。

5. 科學(xué)和技術(shù)上的謙虛。反應(yīng)堆安全專業(yè)人員必須對知識的限制和在這種限值內(nèi)行動的智慧有"良好的尊重"。他/她對提問和解答問題必須是無畏的，"假設(shè)我錯了，該怎么辦？"

上述觀點言簡意賅，可以說是核從業(yè)人員應(yīng)具備、應(yīng)培養(yǎng)的最基本的素質(zhì)。每個參與反應(yīng)堆設(shè)計、建造、運行和管理的人，首先是核安全專家，然后才是設(shè)計師、建造者、運行維護和管理人員。在核工業(yè)內(nèi)，"安全文化"應(yīng)當(dāng)是全面的，不只是核電廠。高層管理部門和最高領(lǐng)導(dǎo)者，要有更高的核安全意識。有些人缺乏相應(yīng)的實踐和訓(xùn)練，要補課，不能想當(dāng)然，更不能消極干擾。掩飾、隱匿過錯的日子早以過去了，因為核工業(yè)知道掩飾的后果遠超過不幸事故本身…

參考資料：1.Sherrell R. Greene, An Ethos of Nuclear Reactor Safety, ANS Nuclear Café, January 16, 2014.2.Sherrell R. Greene, THE CANARY, THE OSTRICH, AND THE BLACK SWAN: AN HISTORICAL PERSPECTIVE ON OUR UNDERSTANDING OF BWR SEVERE ACCIDENTS AND THEIR MITIGATION, EnergX, LLC, 1000B Clearview Court, Oak Ridge, TN, 37830, srg@energxllc.com, www.SustainableEnergyToday.blogspot.com