日前，北京市明確今年煤礦安全監(jiān)管重點工作，將在五方面加強管理。

創(chuàng)建隱患排查治理和安全預(yù)防控制體系。充分利用信息化、物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)加強監(jiān)測監(jiān)控、預(yù)報預(yù)警；建立風(fēng)險點數(shù)據(jù)庫和風(fēng)險分級管理辦法，做到對各類風(fēng)險底數(shù)清楚、防控措施具體、責(zé)任落實到位，實現(xiàn)源頭控制，有效防范傷亡事故。

深化安全文化體系建設(shè)。貫徹落實礦長保護礦工生命七條規(guī)定以及各級管理人員的277條崗位紅線規(guī)定，開展礦長與班組長全覆蓋的談話，利用案例警示教育活動切實提高員工的安全意識和自我保護能力。

深化“安全·和諧”班組創(chuàng)建工作，完善班組長選拔聘用管理、績效考核和安全承諾制度。堅持全員每月脫產(chǎn)培訓(xùn)一天、班組長脫產(chǎn)培訓(xùn)七天、優(yōu)秀班組長評選等做法，強化班組執(zhí)行力，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

持續(xù)推進以通風(fēng)管理、科段和崗位達標(biāo)為重點的安全質(zhì)量標(biāo)準化建設(shè)，重點解決標(biāo)準不高、考評不嚴的短板，細化日常考評辦法，實現(xiàn)全過程標(biāo)準化。

持續(xù)提升礦井的機械化、自動化水平。探索適應(yīng)京西煤層復(fù)雜條件下的機械化采掘方法，不斷擴大機械化的運用范圍，減少工作環(huán)節(jié)、降低勞動強度、減少操作人員、減少事故點。