國務(wù)院國資委副秘書長彭華崗11日透露，國有企業(yè)改革將開展混合所有制、市場化選聘經(jīng)營管理者等十項改革試點工作，試點工作將于明年全面展開。

彭華崗是在國務(wù)院政策例行吹風(fēng)會上透露上述訊息的。彭華崗說，在去年國資委開展四項改革試點工作基礎(chǔ)上，今年國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室針對社會關(guān)注的國企改革熱點難點問題，研究并確定國有企業(yè)改革十項改革試點。

這十項試點分別是：落實董事會職權(quán)試點、市場化選聘經(jīng)營管理者試點、推行職業(yè)經(jīng)理人制度試點、企業(yè)薪酬分配差異化改革試點、國有資本投資運營公司試點、中央企業(yè)兼并重組試點、部分重要領(lǐng)域混合所有制改革試點、混合所有制企業(yè)員工持股試點、國有企業(yè)信息公開工作試點、剝離企業(yè)辦社會職能和解決歷史遺留問題試點。

據(jù)介紹，目前這十項改革試點工作已經(jīng)分派到有關(guān)部門，有關(guān)部門正在研究制定方案，試點工作將于明年全面展開。彭華崗并表示，在抓好改革試點工作的同時，也鼓勵、支持各地和中央企業(yè)結(jié)合實際積極開展不同形式的試點工作，以試點求突破、創(chuàng)新路，以試點求提質(zhì)、求增效。