同煤集團(tuán)大斗溝煤業(yè)公司工會(huì)的144名群監(jiān)網(wǎng)員每天下井前先到井口群眾安全監(jiān)督工作站領(lǐng)一張“安全檢查表”。因?yàn)樵诠ぷ鳜F(xiàn)場，他們必須按照檢查表上的內(nèi)容對(duì)現(xiàn)場安全狀況進(jìn)行認(rèn)真排查，對(duì)存在的不安全隱患如是填寫;升井后，把檢查表交回井口群眾安全監(jiān)督工作站。今年以來，144名群監(jiān)網(wǎng)員將74起不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，還在作業(yè)現(xiàn)場制止“三違”11人次。采運(yùn)隊(duì)安全網(wǎng)員王積勝共排除事故隱患17起，制止“三違”6人次，在“安康杯”競賽活動(dòng)中，被集團(tuán)公司評(píng)為“十佳安全衛(wèi)士”。

一份令人驚嘆的“成績單”，來源于該公司每一名群監(jiān)網(wǎng)員對(duì)每一個(gè)安全細(xì)節(jié)的“較真”。在公司井口群眾安全監(jiān)督工作站制作的《井下作業(yè)安全檢查表》上，分別列著作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)、安全措施、安全工具、安全環(huán)境、制止“三違”等7大項(xiàng)20多項(xiàng)小內(nèi)容，涉及監(jiān)測監(jiān)控、巷道支護(hù)、勞動(dòng)保護(hù)、管路吊掛、材料碼放等關(guān)于安全的方方面面的內(nèi)容。此外，還有采、機(jī)、運(yùn)、通四個(gè)專業(yè)的“安全檢查表”，都是為群監(jiān)網(wǎng)員履職盡責(zé)而“量身訂制”的。每支生產(chǎn)隊(duì)每次下井，都有群監(jiān)網(wǎng)員帶著這樣一張表，逐項(xiàng)填寫，全程監(jiān)督。

該公司工會(huì)協(xié)調(diào)公司有關(guān)部門，實(shí)施了“零扣款、零扣分”制度，即對(duì)群監(jiān)網(wǎng)員匯報(bào)違章和隱患的責(zé)任單位及個(gè)人不進(jìn)行考核，經(jīng)井口群眾安全監(jiān)督工作站工作人員整理下發(fā)通報(bào)后，由安監(jiān)部門督促整改。如此一來，群監(jiān)網(wǎng)員沒有了“得罪人”的后顧之憂，查處違章和隱患的“膽量”越來越大，為群監(jiān)網(wǎng)員開展工作創(chuàng)造條件。

為了確保這支隊(duì)伍精干有力，該公司工會(huì)還嚴(yán)格執(zhí)行“四不準(zhǔn)三辭退”制度，即群監(jiān)網(wǎng)員業(yè)務(wù)技能不強(qiáng)不準(zhǔn)入、安全意識(shí)不強(qiáng)不準(zhǔn)入;群監(jiān)網(wǎng)員出現(xiàn)違章辭退、本班發(fā)生事故辭退、在崗不匯報(bào)隱患和制止違章辭退。多年來，該公司工會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行這項(xiàng)制度，不僅讓群監(jiān)網(wǎng)員心服口服，盡心盡責(zé)履職。

多年來，該公司行政堅(jiān)持撥付?？钣糜谌罕O(jiān)網(wǎng)員補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)，極大地調(diào)動(dòng)了群監(jiān)員的積極性。同時(shí)，該公司工會(huì)也采取了許多舉措來提升群監(jiān)網(wǎng)員隊(duì)伍素質(zhì)，如每月召開一次例會(huì)，群監(jiān)網(wǎng)員通過講述身邊不安全事例，共同提高;每季度舉辦一次理論考核，對(duì)群監(jiān)網(wǎng)員應(yīng)知應(yīng)會(huì)進(jìn)行考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣;每年進(jìn)行一次隊(duì)伍整頓，對(duì)群監(jiān)網(wǎng)員舉辦為期三天的脫產(chǎn)培訓(xùn)，考核合格后方可持證上崗。