探尋煤炭企業(yè)發(fā)展新動(dòng)力系列一

編者按：當(dāng)前整個(gè)社會(huì)，都在探尋中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動(dòng)力。煤炭作為我國的主體基礎(chǔ)能源，從維護(hù)國家能源安全的高度，有必要探尋煤炭工業(yè)發(fā)展新動(dòng)力。行業(yè)由企業(yè)組成，觀小知大，探尋煤炭企業(yè)發(fā)展新動(dòng)力是基礎(chǔ)、更是前提。本文以陽泉煤業(yè)集團(tuán)這個(gè)總資產(chǎn)2150億元、擁有17萬名職工的國有煤炭企業(yè)為例，從思想、戰(zhàn)略決策、管理、培訓(xùn)、文化等層面深入挖掘，尋找新時(shí)期煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的新思路、新方向，以供更多企業(yè)借鑒。

從思想解放中尋動(dòng)力

在今年初召開的山西陽泉煤業(yè)集團(tuán)“三會(huì)”上，該集團(tuán)黨委書記、董事長翟紅用了很大一部分篇幅講“促開放”。翟紅認(rèn)為，思想決定行為，思想有多遠(yuǎn)，路就有多遠(yuǎn)。解放思想，是煤炭企業(yè)干部職工永遠(yuǎn)的任務(wù)，永遠(yuǎn)在路上，沒有終點(diǎn)。

長期以來，煤炭行業(yè)、企業(yè)始終背負(fù)著“三座大山”：產(chǎn)量、安全、效益，當(dāng)然現(xiàn)在新加了一座，就是綠色或者清潔。但是，隨著時(shí)代發(fā)展，“大山”的內(nèi)涵也在發(fā)生著變化。過去是產(chǎn)量不夠，煤礦“以生產(chǎn)為中心”，“只要煤堆大，什么都不怕”；現(xiàn)在是產(chǎn)能、產(chǎn)量雙過剩，要“去產(chǎn)能”“發(fā)展先進(jìn)產(chǎn)能”，講“以用戶為中心”。過去煤炭只作為燃料，現(xiàn)在是“燃料原料并重”。過去潛意識(shí)里認(rèn)為，“干煤礦哪能不死人”，現(xiàn)在不僅講“從零出發(fā)，向零進(jìn)軍”，還要講“職業(yè)健康”。過去曾經(jīng)熱衷于“對(duì)標(biāo)先進(jìn)”，現(xiàn)在講“對(duì)標(biāo)用戶需求”；過去講“企業(yè)利益至上”，現(xiàn)在追求“企業(yè)、職工、用戶、社會(huì)、環(huán)境”共贏；過去講企業(yè)就是“利潤創(chuàng)造者”，現(xiàn)在講企業(yè)是“綜合價(jià)值創(chuàng)造者”……這些與時(shí)俱進(jìn)的觀念改變，無不是思想解放的成果。

思想解放的起點(diǎn)，就是要牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)。在習(xí)近平總書記治國理政的思路中，創(chuàng)新發(fā)展是一個(gè)重要的關(guān)鍵詞。自十八大以來，在公開講話和報(bào)道中，已出現(xiàn)超過千次，可見其重要程度。煤企干部職工必須高度認(rèn)識(shí)創(chuàng)新發(fā)展的重要性、必要性、長期性，牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，使其成為工作的指導(dǎo)思想和基本方法，具體體現(xiàn)在戰(zhàn)略決策、管理提升、隊(duì)伍強(qiáng)健、文化建設(shè)等方方面面，充分發(fā)揮其引領(lǐng)和推動(dòng)作用。

思想解放的主體，首先必須是“關(guān)鍵少數(shù)”——企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要領(lǐng)導(dǎo)，其次應(yīng)當(dāng)是“全覆蓋”到全體干部職工?，F(xiàn)實(shí)中以下現(xiàn)象屢見不鮮：資源稟賦、環(huán)境條件等各方面基本相同的企業(yè)，在發(fā)展中表現(xiàn)出很大的差異；同一個(gè)企業(yè)，換一屆班子，則發(fā)展面貌迥異。這里面當(dāng)然因素很多，但思想是行動(dòng)的起點(diǎn)。思想解放的程度直接關(guān)系到發(fā)展的成果，也是不爭的事實(shí)。時(shí)下，陽煤集團(tuán)的“百期萬人”大學(xué)習(xí)大培訓(xùn)大提升活動(dòng)正進(jìn)行得如火如荼，促進(jìn)思想解放是重要任務(wù)之一。

今年5月，山西陽煤集團(tuán)和天津港集團(tuán)、北京鐵路局、百度公司共同出資組建“山西（陽泉）國際陸港集團(tuán)”，把港口“搬”到了遠(yuǎn)離海岸的陽泉。對(duì)此，翟紅解釋為，改善企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增加效益增長點(diǎn)。煤企涉足港口不是新聞，但把港口“建到礦區(qū)”是新聞。翟紅的話，道出了思想解放的目的：以提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和效益為原則，堅(jiān)持問題導(dǎo)向。質(zhì)量和效益，是衡量企業(yè)發(fā)展的基本標(biāo)準(zhǔn)，也是思想解放的基本原則和框架，思想解放必須圍繞此進(jìn)行，任何脫離此標(biāo)準(zhǔn)的“解放”都不是真的。思想解放的目的是解決問題，實(shí)現(xiàn)有質(zhì)量和效益的發(fā)展。不同企業(yè)，存在的問題必定不同，解決問題的辦法也必然不同。同樣是新礦井，有的問題在于技術(shù)水平，有的問題在于管理水平；同樣是衰老礦井，有的可以轉(zhuǎn)型搞旅游搞現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，有的則只有關(guān)閉解散一條路。這就需要運(yùn)用辯證思維、系統(tǒng)思維等，從微觀到宏觀，從內(nèi)部到外部，從表象到本質(zhì)，找準(zhǔn)問題，再針對(duì)性地加以施策。