近年來(lái)，越來(lái)越多的煤炭企業(yè)與高等院校開(kāi)展合作，取得了一些效果。河南能源義煤集團(tuán)新義礦業(yè)先后與中國(guó)礦業(yè)大學(xué)、河南理工大學(xué)、北京科技大學(xué)等5所高等院校合作，累計(jì)完成20余項(xiàng)科研項(xiàng)目，其中2項(xiàng)獲得國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)、8項(xiàng)獲得省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。這些項(xiàng)目通過(guò)推廣應(yīng)用，解決了企業(yè)安全生產(chǎn)的諸多難題。

優(yōu)質(zhì)的合作固然可喜，但為了合作而合作的做法卻不值得提倡。筆者調(diào)研走訪過(guò)一些煤炭企業(yè)，發(fā)現(xiàn)雖然不少煤炭企業(yè)都在如火如荼地與高校合作、創(chuàng)辦研究院，但有些問(wèn)題不可忽略。

一是大多數(shù)煤炭企業(yè)與高等院校的合作缺乏法律規(guī)范和機(jī)制保障，主要是靠人際關(guān)系維系。目前的企業(yè)與高等院校之間在合作中義務(wù)和責(zé)權(quán)不明確，沒(méi)有法律法規(guī)和政策的指導(dǎo)，難以實(shí)現(xiàn)深度融合。政府需要發(fā)揮橋梁作用，出臺(tái)一些有利于企業(yè)與高等院校合作的政策和法規(guī)，從而協(xié)調(diào)、規(guī)范、指導(dǎo)企業(yè)與高等院校的深度合作。

二是煤炭企業(yè)與高等院校的價(jià)值取向不同，如何真正形成利益共同體，有待思考。企業(yè)追求的是效益最大化，而高等院校追求的是學(xué)生的就業(yè)率。高等院校主要是把企業(yè)作為“試驗(yàn)田”，利用企業(yè)的人、財(cái)、物達(dá)到培養(yǎng)人才、鍛煉師資隊(duì)伍、完成科研項(xiàng)目的目的。企業(yè)在與高等院校的合作中，往往支出多、回報(bào)少、責(zé)任重、風(fēng)險(xiǎn)大。

三是目前大多數(shù)煤炭企業(yè)與高等院校之間的合作僅停留在淺層次上，沒(méi)有形成長(zhǎng)效機(jī)制。從現(xiàn)有合作方式上看，高等院校利用企業(yè)在資金、信息、設(shè)備、人員、場(chǎng)地等方面的優(yōu)勢(shì)搞一些科研項(xiàng)目，而企業(yè)的技術(shù)人員在職稱評(píng)定、職務(wù)升遷中也需要通過(guò)高校獲得科技進(jìn)步獎(jiǎng)。這種層面的合作看似各取所需，實(shí)際只滿足了表面需求，并不能收到1＋1＞2的效果。

煤炭企業(yè)與高等院校的合作要實(shí)現(xiàn)互利雙贏，就必須深度融合，探索合作的新途徑、新模式。

一方面，要培養(yǎng)“雙師型”師資隊(duì)伍和復(fù)合型技術(shù)人員。當(dāng)前大部分高等院校的教師有理論，缺乏工程現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，屬于紙上談兵。企業(yè)與高等院校合作為教師的學(xué)習(xí)、實(shí)踐提供了更廣闊的舞臺(tái)，能促進(jìn)教師知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力結(jié)構(gòu)的改善。因此，高校要鼓勵(lì)教師到企業(yè)鍛煉，促進(jìn)教師了解行業(yè)的發(fā)展和企業(yè)的實(shí)際需求，利用自身的知識(shí)幫助企業(yè)解決問(wèn)題。同樣，煤炭企業(yè)的技術(shù)人員雖然實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富，但理論研究不足，應(yīng)給他們創(chuàng)造接受正規(guī)教育的機(jī)會(huì)，學(xué)習(xí)不斷更新的先進(jìn)技術(shù)，進(jìn)一步提升工作能力。

另一方面，要推動(dòng)科技成果的轉(zhuǎn)化。《國(guó)家中長(zhǎng)期科學(xué)和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要》（2006—2020年）指出：要以建立企業(yè)為主體，產(chǎn)學(xué)研結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系為突破口，全面推進(jìn)中國(guó)特色國(guó)家創(chuàng)新體系建設(shè)，大幅度提高國(guó)家自主創(chuàng)新能力。

目前，高校的絕大多數(shù)科技成果并未真正轉(zhuǎn)化成生產(chǎn)力，造成資源的極大浪費(fèi)。而企業(yè)是實(shí)現(xiàn)科技成果轉(zhuǎn)化的有效載體，也是實(shí)現(xiàn)科技成果產(chǎn)業(yè)化和規(guī)?；闹黧w。高等院校具有人才技術(shù)優(yōu)勢(shì)，企業(yè)擁有資本和市場(chǎng)優(yōu)勢(shì)。兩者的合作，能有效地促進(jìn)科技資源整合。煤炭企業(yè)與高等院校在科技成果轉(zhuǎn)化的過(guò)程中，需探索科技成果應(yīng)用的有效方式，形成產(chǎn)研分工、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的合作機(jī)制。

當(dāng)前，中央和政府對(duì)科技計(jì)劃進(jìn)行了方向性調(diào)整，更多的科技經(jīng)費(fèi)和各種科技資源直接投向技術(shù)創(chuàng)新體系建設(shè)上，就是要推動(dòng)企業(yè)建立研發(fā)機(jī)構(gòu)，鼓勵(lì)企業(yè)與高等院校共同建立技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)合組織，支持企業(yè)承擔(dān)或牽頭承擔(dān)國(guó)家研發(fā)任務(wù)等。這些政策均為煤炭企業(yè)與高等院校深化合作提供了保障和支持。