“打擾您休息了!我是您先生單位的紀(jì)委書記，這次來是帶著‘廉潔’‘關(guān)懷’上門的，由于工作性質(zhì)的不同，您作為紀(jì)檢人員的家屬，在家里可能很少聊他具體工作，今天通過家訪，想和您一起共同為他筑牢廉潔防線”。10月20日晚，國網(wǎng)隴西公司紀(jì)委以助家廉訪為抓手，將監(jiān)督從“八小時內(nèi)”延伸至“八小時外”，用親情守護(hù)筑牢廉潔防線，讓清廉家風(fēng)落地生根。

訪前精準(zhǔn)籌備，有的放矢解難題。助家廉訪的成效，始于精準(zhǔn)高效的前期籌備，該公司聚焦重點人群與實際需求制定方案。緊扣工作部署，將部門和供電所負(fù)責(zé)人、業(yè)擴(kuò)報裝人員、新入職人員及紀(jì)檢人員等關(guān)鍵崗位人員列為重點家訪對象，圍繞“送廉潔叮囑、詢生活困難、聽意見建議”等三大方向，結(jié)合崗位風(fēng)險特性與家庭情況擬定“個性化家訪清單”，確保走訪既有監(jiān)督力度又含關(guān)懷溫度。該公司則錨定工程建設(shè)、營銷管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等廉潔風(fēng)險較高的崗位，開展助家廉訪活動時，提前梳理受訪人員家風(fēng)家教情況，為“點對點”溝通做好準(zhǔn)備。這種“靶向式”策劃，讓家訪擺脫形式主義，實現(xiàn)精準(zhǔn)發(fā)力。

嚴(yán)管與厚愛并重，搭建溝通“連心橋”。為不影響正常工作，每到晚上，紀(jì)委書記深入各個職工家庭中，走訪以“拉家常、訪家情、話家風(fēng)”的親切方式展開，將“嚴(yán)管”與“厚愛”深度融合。在家訪現(xiàn)場，紀(jì)委書記圍繞“生活習(xí)慣、社會交往、廉潔自律”等開展家訪，紀(jì)委書記對家屬開玩笑的說：“八小時內(nèi)”他是公司的人，“八小時外”他才是您的人，我們共同努力，結(jié)合崗位實際剖析廉潔風(fēng)險，引導(dǎo)干部職工算好“政治賬、名譽賬、家庭賬、經(jīng)濟(jì)賬”。在輕松的氛圍中公司與家屬簽訂了《家庭助廉承諾書》，通過簽約明確家屬職責(zé)，引導(dǎo)家屬當(dāng)好“廉情提醒員”“紀(jì)律守護(hù)員”，對苗頭性問題早提醒、早警示，既了解干部思想動態(tài)，又傾聽家屬心聲，將組織關(guān)懷送到家門口。

訪后建章立制，日常監(jiān)督見實效。為避免家訪“一陣風(fēng)”，著力構(gòu)建長效機(jī)制，推動廉潔建設(shè)常態(tài)化。公司以家訪為契機(jī)，通過警示教育會剖析家風(fēng)不正案例，用“身邊事”警醒“身邊人”。該公司則將“家風(fēng)助廉”納入年度黨風(fēng)廉政重點任務(wù)，公開廉情反饋渠道，把家庭監(jiān)督納入日常監(jiān)督體系，逐步形成“公司嚴(yán)管、家庭助廉、員工自律”的良性生態(tài)。

“家訪既是監(jiān)督也是關(guān)懷，讓我們感受到組織的溫暖，更明白廉潔對家庭的重要性。”受訪人員家屬的話語，道出了助家廉訪的深層價值。隨著這項活動的持續(xù)深化，親情守護(hù)與組織監(jiān)督正形成強(qiáng)大合力，為紀(jì)檢人員、關(guān)鍵崗位人員把脈號診，共同為他筑牢廉潔思想防線。