近日，教育部主導(dǎo)發(fā)布了2014全國(guó)大學(xué)生就業(yè)最佳企業(yè)榜單，科瑞石油憑借快速發(fā)展的綜合實(shí)力和科學(xué)健全的人力資源管理、高校人才引進(jìn)和開(kāi)發(fā)體系以及優(yōu)厚的福利待遇斬獲殊榮，在1.6萬(wàn)家參選企業(yè)中脫穎而出,與華為、海爾、中海油、阿里巴巴等全球500強(qiáng)企業(yè)集團(tuán)共享榮光。
　　
　　據(jù)悉，本次評(píng)選活動(dòng)是由教育部高校學(xué)生司主導(dǎo)，于2013年9月啟動(dòng)，共歷時(shí)8個(gè)多月。在這個(gè)過(guò)程中，15個(gè)省市、317所高校、23.8931萬(wàn)人次參與推薦與評(píng)分，1.6313萬(wàn)家企業(yè)參與評(píng)選，歷經(jīng)高校推薦、企業(yè)報(bào)名、網(wǎng)上評(píng)選、專(zhuān)家評(píng)審等環(huán)節(jié)，最終優(yōu)中選優(yōu)，確定了100家企業(yè)，并列入了終極榮耀榜單。

　　
　　科瑞石油作為全球油田綜合解決方案的中國(guó)領(lǐng)先者，以創(chuàng)新、開(kāi)放、責(zé)任為品牌價(jià)值訴求，始終以兼收并蓄、廣納天下人才的博大胸懷和對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的精神，積極地推進(jìn)人才戰(zhàn)略的實(shí)施，扎實(shí)開(kāi)展校企合作、高校畢業(yè)生引進(jìn)和培養(yǎng)工作。目前已與中國(guó)石油大學(xué)（華東）等全國(guó)過(guò)半的石油類(lèi)高校、燕山大學(xué)等4所綜合性院校展開(kāi)合作，并制定了在部分重點(diǎn)高校建立合作實(shí)習(xí)基地的計(jì)劃。

　　

　　事實(shí)上，各類(lèi)高校的人才輸出也成就了科瑞石油以重視戰(zhàn)略人才儲(chǔ)備為核心的人才體系，僅2011年以來(lái)短短3年時(shí)間，就累計(jì)招聘了來(lái)自全球60余所高校近三千名本、碩、博應(yīng)屆畢業(yè)生，上述舉措，為科瑞石油的快速發(fā)展提供了不可或缺的人才支撐，同時(shí)科瑞石油本身也為高校畢業(yè)生就業(yè)貢獻(xiàn)了應(yīng)有力量。
　　
　　科瑞石油不僅僅在高校人才引進(jìn)吸收方面取得了顯著業(yè)績(jī)，同樣在人才開(kāi)發(fā)培養(yǎng)、員工關(guān)系方面也下了很大氣力。據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，科瑞石油每年的培訓(xùn)費(fèi)用都位列全國(guó)同類(lèi)企業(yè)前列，為來(lái)自全球的精英大學(xué)生提供各類(lèi)培訓(xùn)發(fā)展機(jī)會(huì)，確保人盡其才，才盡其用。企業(yè)還為員工設(shè)計(jì)和提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、法定福利以及特殊福利，并按照既有規(guī)劃，逐年提升員工精神、物質(zhì)生活的投入，讓每個(gè)員工都能在科瑞石油找到事業(yè)和生活的歸宿。