隨著國(guó)家化解鋼鐵、煤炭行業(yè)過(guò)剩產(chǎn)能政策地深入實(shí)施，山西焦煤西山煤電科學(xué)論證、政策解讀、陽(yáng)光操作，通過(guò)多種渠道積極推進(jìn)轉(zhuǎn)崗分流工作。截至8月底，山西焦煤西山煤電已順利安置轉(zhuǎn)崗分流職工10378人，完成全年目標(biāo)的82.9%。

山西焦煤西山煤電一方面深入基層宣講政策，引導(dǎo)干部職工正確認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)崗分流的意義，消除顧慮和擔(dān)心，明白“轉(zhuǎn)崗不是下崗、分流不是失業(yè)”；另一方面堅(jiān)持“先挖渠后放水”原則，爭(zhēng)取“雙創(chuàng)”政策，引進(jìn)優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，扶持自主創(chuàng)業(yè)，鼓勵(lì)外出務(wù)工，開辟更為寬廣、更有前景的就業(yè)空間。同時(shí)，山西焦煤西山煤電各單位通過(guò)終止勞動(dòng)合同、解除勞動(dòng)合同、內(nèi)部分流、清退非在冊(cè)人員、新項(xiàng)目安置、對(duì)外輸出勞務(wù)等措施，多措并舉、多管齊下，積極推進(jìn)轉(zhuǎn)崗分流工作。
截至8月底，山西焦煤西山煤電終止勞動(dòng)合同2852人，解除勞動(dòng)合同319人，內(nèi)部分流3197人，清退非在冊(cè)人員1546人，新項(xiàng)目安置714人，對(duì)外輸出1148人，其他渠道分流602人，共計(jì)10378人。