驕人成績的背后，是神東煤炭集團30多年發(fā)展進程中從一而終履行社會責任，從依法合規(guī)治企、保障能源供應、堅持綠色發(fā)展、地企共建共融等方面，走出了一條具有神東特色的“責任實踐之路”，為帶動區(qū)域經(jīng)濟、推動社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

勇?lián)厝?保障能源供應

2020年，在應對新冠肺炎疫情的關(guān)鍵時期，保障全國特別是重點地區(qū)能源供應安全，切實維護正常經(jīng)濟社會秩序，統(tǒng)籌做好疫情防控和安全生產(chǎn)工作，至關(guān)重要。

在這期間，神東始終把員工群眾生命安全和身體健康放在第一位，按照黨中央、國務院、國資委的決策部署，以國家能源集團“一防三保”為工作重點，統(tǒng)籌推進疫情防控、能源保供工作，積極發(fā)揮央企骨干作用?？茖W制定保障措施，合理安排生產(chǎn)作業(yè)計劃，最大限度地挖掘礦井生產(chǎn)能力。公司所屬13座煤礦全部開足馬力運轉(zhuǎn)，在抓好自產(chǎn)煤礦井生產(chǎn)的同時，超前落實煤源、洗選、裝車等環(huán)節(jié)責任，1至8月，累計生產(chǎn)煤炭12659萬噸，實現(xiàn)了疫情防控和安全生產(chǎn)“兩手抓、兩不誤”，確保了湖北等疫情防控重點地區(qū)以及東北、京津唐等地區(qū)的煤炭供應。

“作為央企，越是在關(guān)鍵時刻越要體現(xiàn)擔當、履行責任，發(fā)揮國家能源供應‘穩(wěn)定器’和‘壓艙石’作用。”神東煤炭集團的聲音擲地有聲。

維護國家能源安全、保證能源供應是神東肩負的最重要的政治使命。開發(fā)建設(shè)30多年來，神東圍繞煤炭生產(chǎn)主責主業(yè)，堅持精干高效的運營模式，精細組織生產(chǎn)，加強市場研判與產(chǎn)運銷銜接，狠抓外運日兌現(xiàn)、周調(diào)整、月均衡，2019年全年完成煤炭產(chǎn)量19065萬噸，占國家能源集團煤炭總產(chǎn)量的37%，約占全國煤炭總產(chǎn)量的5%，為促進國民經(jīng)濟發(fā)展提供了重要的物質(zhì)基礎(chǔ)和能源支撐。

神東精心打造品牌，圍繞打造一流煤炭品牌形象，堅持以市場為導向，以質(zhì)量效益為中心，堅持煤質(zhì)源頭管理，突出現(xiàn)場煤質(zhì)管控，不斷優(yōu)化洗選工藝，及時升級產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，全公司商品煤發(fā)熱量同比提高10kcal/kg，確保了神東煤品牌和環(huán)保煤品質(zhì)。其中，2019年全年完成品種煤4023萬噸，創(chuàng)神東建成投產(chǎn)以來最高紀錄。

精準配置資源，以“增產(chǎn)增效、提質(zhì)增效、降本增效”為抓手，實現(xiàn)生產(chǎn)高效率、產(chǎn)品高質(zhì)量、經(jīng)營高效益，持續(xù)培育和創(chuàng)造企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的競爭優(yōu)勢，確保國有資產(chǎn)保值增值。

令人矚目的是，在30多年的運行實踐中，具有“低灰、低硫、低磷、中高發(fā)熱量”特性的神東煤，經(jīng)過一系列新技術(shù)、新工藝，不僅成為京津冀、長三角、珠三角等地區(qū)的優(yōu)質(zhì)潔凈煤炭，而且多品種、口碑佳的神東煤深受用戶盛贊，成為助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心競爭力。

綠色發(fā)展 打造生態(tài)神東

黨的十八大以來，生態(tài)文明建設(shè)被納入中國特色社會主義“五位一體”總體布局和“四個全面”戰(zhàn)略布局。綠色發(fā)展理念高度上升，更多的中國企業(yè)也將其納入到社會責任體系內(nèi)。

神東煤炭緊緊圍繞集團“一個目標、三型五化、七個一流”發(fā)展戰(zhàn)略，堅決落實安全環(huán)保責任、風險管控等年度工作要求，不斷健全生態(tài)環(huán)境責任體系，全面推進生態(tài)環(huán)境治理工作，實現(xiàn)了生態(tài)治理的階段性目標。

地處黃土高原丘陵溝壑區(qū)與毛烏素沙地過渡地帶的神東礦區(qū)，曾經(jīng)生態(tài)環(huán)境十分脆弱，氣候干旱少雨，風蝕區(qū)面積達70%以上，植被覆蓋率僅為3%至11%，是全國水土流失重點監(jiān)督區(qū)與治理區(qū)。

生態(tài)建設(shè)需要一個漫長的過程，只有持續(xù)投入、久久為功，才能形成規(guī)模化、系統(tǒng)化、集成化，產(chǎn)生全面生態(tài)效應。因此，在秉承“產(chǎn)環(huán)保煤炭，建生態(tài)礦區(qū)”理念的同時，神東環(huán)境治理專項資金由最初的0.45元/噸提升到現(xiàn)在的9元/噸，累計投入生態(tài)環(huán)境治理資金41.5億元。神東構(gòu)建了“先治后采、治大采小、采治協(xié)同、以治保采，以采促治”的主動型生態(tài)治理方式，創(chuàng)新了“三期三圈”“五項協(xié)調(diào)”“六位一體”生態(tài)環(huán)境防治技術(shù)，4項生態(tài)技術(shù)獲國家科技進步二等獎，實施了一系列生態(tài)治理和環(huán)境保護工程，完成生態(tài)治理面積339平方公里，昔日沙漠變成煤海綠洲。著力于生態(tài)脆弱區(qū)資源開發(fā)和生態(tài)保護的世界性難題，礦區(qū)風沙天數(shù)由年25天以上減少為3至5天，植物種由16種增加到100種以上，構(gòu)建了山水林田湖草的生態(tài)空間結(jié)構(gòu)，礦區(qū)原有脆弱生態(tài)環(huán)境實現(xiàn)了正向演替。探索形成了以“生態(tài)礦區(qū)、綠色礦井、清潔煤炭”為特征的新型綠色煤炭基地，走出了生態(tài)環(huán)境保護和煤炭工業(yè)高質(zhì)量協(xié)同發(fā)展的新路子。神東馳而不息地建設(shè)生態(tài)環(huán)境，實現(xiàn)了興一方產(chǎn)業(yè)、綠一片土地、富一方百姓。

如今，守護“碧水藍天”建設(shè)生態(tài)礦區(qū)，和效益名片、品牌名片、技術(shù)名片一起，綠色發(fā)展理念已經(jīng)成為3萬多神東人的共識。

未來，神東將堅定不移走生態(tài)優(yōu)先、綠色發(fā)展的新型煤炭工業(yè)道路，為建設(shè)世界一流企業(yè)擴容更大的生態(tài)空間，為黃河流域生態(tài)保護和高質(zhì)量發(fā)展提供可借鑒的經(jīng)驗與示范。

用心用情 踐行社會責任

對于社會責任的履行，神東一直在探索中前行，以多種方式反哺社會。從扶貧幫困、搶險抗洪，到應急救援、捐資助學，在急難險重面前，在國家精準扶貧攻堅戰(zhàn)的集結(jié)號中，神東始終挺起脊梁，積極主動履行社會責任，探索構(gòu)建“互惠互利、共存共榮”新型地企關(guān)系，積極拉動地方經(jīng)濟社會發(fā)展，為企業(yè)發(fā)展營造良好的外部環(huán)境。

2020年，神東緊緊圍繞產(chǎn)業(yè)、生態(tài)、教育、醫(yī)療、消費、扶智、基礎(chǔ)設(shè)施等方面創(chuàng)新機制、精準發(fā)力，不斷延伸幫扶的深度和廣度。截至目前，神東已投入各類公益幫扶項目資金10371.56萬元，實施公益幫扶項目48個。其中，在疫情期間向國家能源集團定點幫扶的米脂、吳堡兩縣以及周邊政府捐贈價值超46萬元的防疫用品和慰問品;為十四屆全國冬季運動會捐贈資1900萬元;為榆林市退役軍人關(guān)愛基金會捐贈700萬元，用于幫助因公致殘、致貧的退役軍人，表彰表現(xiàn)突出的退役軍人;向康巴什區(qū)第三小學北校區(qū)捐贈400萬元;神木市馬鎮(zhèn)鎮(zhèn)3個村扶貧項目捐贈218.87萬元……

在助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)中，神東按照國家能源集團安排部署，主動積極、精準務實推動扶貧工作，鞏固米脂、吳堡兩個定點扶貧縣的脫貧成果。今年年初，受新冠肺炎疫情影響，米脂、吳堡兩縣的農(nóng)特產(chǎn)品滯銷，神東煤炭集團積極響應黨中央、國務院、國資委、國家能源集團關(guān)于加大消費扶貧力度的號召，通過集中認購、員工認購、直播帶貨等多種形式，購買貧困戶滯銷農(nóng)特產(chǎn)品，拓寬貧困戶農(nóng)產(chǎn)品銷售渠道，讓農(nóng)產(chǎn)品變“滯銷”為“直銷”，解決了貧困戶的燃眉之急。截至目前，神東已完成消費扶貧2700萬元。

在神東，還有一筆資金投入每年達1億多元。這是神東對救護消防大隊每年的專項資金支持。

從1997年建隊至今，神東救護消防大隊共處理各類事故3345起，挽救生命516人，挽回經(jīng)濟損失大約10.6億元。這是一支國家級礦山應急救援隊伍履行社會責任的閃亮數(shù)據(jù)。事實上，神東煤炭集團煤炭開采水平先進，救援行動更多傾向于為社會作奉獻。

從煤礦井下事故到地面交通事故，從社會上的火災、水災到地方的抗洪搶險等突發(fā)意外情況的救援，神東救護消防大隊當仁不讓地沖在前面。

就業(yè)是民生之本，是社會的“穩(wěn)定器”，亦是神東履行社會責任的重要舉措之一。2020年，新冠肺炎疫情發(fā)生后，神東聚力“六穩(wěn)”“六保”目標任務，認真研究制定招聘方案，積極吸納高校畢業(yè)生384名，為大學生提供暢通的就業(yè)渠道和穩(wěn)定的薪資來源;加大貧困地區(qū)就業(yè)幫扶力度，招聘米脂、吳堡兩縣大學生建檔立卡貧困大學生50人，招聘6名西藏籍高校畢業(yè)生，實現(xiàn)了“一人就業(yè)、全家脫貧”，助力兩縣的脫貧攻堅工作。同時，扎實做好社會招聘工作，為社會相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員提供就業(yè)渠道。今年向社會招聘專業(yè)技術(shù)骨干和生產(chǎn)一線崗位操作人員共292人，實現(xiàn)了穩(wěn)崗就業(yè)。

共建共享 造福員工群眾

道行致遠，不忘初心。神東將人民對美好生活的向往作為企業(yè)的奮斗目標，堅持發(fā)展成果全民共享，不斷將改革發(fā)展紅利惠及員工，規(guī)劃基礎(chǔ)民生工程，持續(xù)改善員工生產(chǎn)、生活條件。

30多年來，煤礦井下作業(yè)環(huán)境發(fā)生了巨大變化。濕式除塵通風系統(tǒng)的使用，讓作業(yè)時粉塵濃度大大降低，在新鮮的風流下作業(yè)，員工職業(yè)健康得到了充分保障。智能化礦井建設(shè)、國內(nèi)首套等高式采煤裝備投用、巡檢機器人應用……讓神東人距離無人開采又邁近一步。人均收入逐年遞增、班中餐營養(yǎng)搭配、職業(yè)病防護加強預防……一系列與員工息息相關(guān)的民生項目都有了質(zhì)的飛躍。

2020年，神東在民生方面的投入馳而不息，為礦區(qū)7個小區(qū)住宅樓進行供熱節(jié)能改造，包括外墻保溫、窗戶更換等。這項分年度陸續(xù)進行的節(jié)能保溫改造工程將涉及165棟住宅樓，惠及7027戶員工。家住大柳塔北小區(qū)的張麗家今年享受到了更換保溫層的福利。“去年我同事家做了外墻保溫后，冬天屋子里熱度提升了近8攝氏度。眼下進入深秋，氣溫走低。今年冬天我們再也不用擔心屋里冷了。”

備受礦區(qū)員工及家屬關(guān)注的神東中心區(qū)礦區(qū)一期供水工程今年也開工，預計今年11月建成通水，礦區(qū)居民喝上放心水、優(yōu)質(zhì)水指日可待。

烏蘭木倫河1號橋光榮退役，新橋重建工程將于今年年底完工，精彩亮相。

一樁樁一件件好事、實事，讓員工的獲得感、幸福感更加充實、更有保障，企業(yè)發(fā)展更可持續(xù)。

新時代要有新責任、新?lián)?。對中央企業(yè)、大國品牌而言，走多遠路，就需要擔當多大的企業(yè)社會責任。2020年是全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃收官之年。神東人將堅定發(fā)展信心，保持戰(zhàn)略定力，勇于擔當作為，努力做央企履行社會責任的表率，做黨和國家可信賴、可依靠的強勁力量。