進入四季度以來，百良公司綜采隊黨支部以安全生產(chǎn)中的重點、難點為切入點、著力點，通過黨建引領、黨員帶頭等機制，全力打造安全生產(chǎn)“紅色堡壘”，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，抓學習、促生產(chǎn)、強管理、保落實，助推公司安全管理工作“提檔升速”。
為進一步發(fā)揮基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，該公司綜采隊黨支部圍繞安全生產(chǎn)要求，結(jié)合近期典型違章案例，積極探索“黨建+安全”“黨建+創(chuàng)新”等工作模式。按照抓黨建從安全生產(chǎn)出發(fā)、抓安全生產(chǎn)從黨建入手的思路，通過召開觀看一次安全警示教育片、召開一次黨員大會等形式，充分發(fā)揮黨建引領作用，全力打造一支思想覺悟高、作風過硬、技術(shù)能力強的高素質(zhì)隊伍，為安全生產(chǎn)注入強勁動力。
以“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”為抓手，以現(xiàn)場作業(yè)安全風險隱患點、標準化作業(yè)執(zhí)行情況和現(xiàn)場違章現(xiàn)象為切入點，要求黨員在日常工作中“亮明身份”，充分發(fā)揮模范帶頭作用，自查自糾身邊不安全行為，互查互糾同崗位不規(guī)范作業(yè)。積極排查事故隱患，主動整改現(xiàn)有問題，切實讓每一位黨員都成為安全生產(chǎn)中的一面旗幟，不斷引導職工在作業(yè)中戴好“安全帽”，走好“安全路”，逐步形成“要我安全”“我要安全”“我保安全”的安全理念。
黨支部突出職工民主管理，隊務公開，在分配方案上實行三化管理，嚴格執(zhí)行“三簽字，一上墻”，公開考核臺帳、加班報表、職工出勤、工資分配，切實保障職工利益。堅持規(guī)范開展“三會一課”、民主生活會，持續(xù)加強黨員隊伍建設，要求黨員起到模范帶頭作用，不斷加強日常工作作風，提高隊組日常管理水平和工作效率。黨員實行包保制，及時了解職工生活中遇到的困難和近期的思想動態(tài)，針對性地開展職工思想調(diào)研，提振信心、鼓舞士氣，增強黨支部的號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
下一步，該公司綜采隊黨支部將圍繞“百日安全”常態(tài)化抓好事故案例警示教育學習，扎實開展好安全生產(chǎn)大排查活動，不斷創(chuàng)新黨組織與安全生產(chǎn)共融共促的新路徑，切實讓黨建引領和企業(yè)發(fā)展同頻共振。（王晨陽）
煤炭
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