礦建公司結(jié)合企業(yè)實際特點，不斷創(chuàng)新廉潔教育方式，拓展廉潔教育渠道，著力培育特色廉潔文化，持續(xù)鞏固黨員干部思想根基。
一是凝心鑄魂筑牢思想根基。礦建公司鞏固拓展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育成果，深學(xué)細(xì)悟習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，結(jié)合實際建立健全以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干的長效機制。每季度結(jié)合實際召開黨委理論中心組學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮黨委理論學(xué)習(xí)中心組的示范帶頭作用，組織黨委理論中心組學(xué)習(xí)會暨黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育讀書班，結(jié)合黨紀(jì)黨規(guī)常態(tài)化長效化要求和應(yīng)知應(yīng)會黨內(nèi)法規(guī)和國家法律學(xué)習(xí)活動的開展，持續(xù)豐富5個黨支部的“三會一課”黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)內(nèi)容，實現(xiàn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)常學(xué)常新、常思常務(wù)、常照常省。
二是強化警示教育。年初以來陸續(xù)組織開展了規(guī)范網(wǎng)絡(luò)言行警示會、人力資源領(lǐng)域集體廉政談話、“一把手”監(jiān)督提醒談話、中央紀(jì)委國家監(jiān)委通報典型案例警示分析等警示教育活動，以及學(xué)習(xí)《防腐密鑰3》、觀看《歧路鏡鑒3》等廉潔教育工作。重點圍繞違規(guī)違紀(jì)案例，通過對典型案例“活教材”的運用，提醒黨員干部明法紀(jì)、知敬畏、守底線。進(jìn)一步增強了黨員干部守紀(jì)律、講規(guī)矩意識。
三是精心組織全員專題學(xué)習(xí)活動。圍繞黨紀(jì)黨規(guī)和上級紀(jì)檢制度學(xué)習(xí)要求，制定了礦建公司黨紀(jì)黨規(guī)月度學(xué)習(xí)計劃，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子重點學(xué)、黨員帶頭學(xué)、全員參與學(xué)的具體活動內(nèi)容。礦建公司黨委、紀(jì)委，以及各支部、各部門、各單位多層次的開展了專題學(xué)習(xí)。結(jié)合公司“嚴(yán)考促學(xué)”培訓(xùn)工作要求，每月定期組織紀(jì)檢業(yè)務(wù)集中學(xué)習(xí)，積極參加上級紀(jì)委“季度講堂”和“雙月測試”活動，進(jìn)一步增強了學(xué)習(xí)效果。
四是積極開展“紀(jì)委走基層”活動。在春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)等節(jié)假日前后，集中組織“紀(jì)委走基層”活動，對基層單位廉政走訪調(diào)研，對干部員工工作作風(fēng)及日常工作中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時提醒，不定期的與基層單位進(jìn)行座談，聚焦基層“微權(quán)力”，發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督員作用，開展靶向監(jiān)督，推動“四風(fēng)”整治取得新成效。
五是完善廉潔教育制度體系。根據(jù)電投能源紀(jì)檢領(lǐng)域制度建設(shè)情況，結(jié)合礦建公司實際，及時更新完善礦建公司配套制度7項，做到制度建設(shè)與時俱進(jìn)。結(jié)合上級發(fā)布的廉潔風(fēng)險庫，組織開展了廉潔風(fēng)險點排查梳理，通過紀(jì)律檢查建議書、約談提醒等方式，推進(jìn)廉潔風(fēng)險庫管理措施落地落實。定期更新廉政檔案，梳理公司低職實權(quán)崗位并分析崗位廉潔從業(yè)風(fēng)險，完善權(quán)力制約和監(jiān)督管控機制，切實防范并降低崗位廉潔風(fēng)險。（礦建公司：陳春明）
責(zé)任編輯： 江曉蓓
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