陜煤澄合百良公司工會(huì)堅(jiān)持將“我為職工辦實(shí)事”作為服務(wù)職工、助力安全生產(chǎn)的標(biāo)尺，積極履行維護(hù)職工、竭誠(chéng)服務(wù)職工的職責(zé)，努力當(dāng)好職工“娘家人”，不斷提升職工的獲得感、幸福感、安全感。
關(guān)愛(ài)行動(dòng)見(jiàn)實(shí)效。該公司工會(huì)為了更好地了解職工的思想動(dòng)態(tài)，組織了"一對(duì)一”談心活動(dòng)。結(jié)合“1+X+100”工會(huì)干部普遍聯(lián)系職工工作機(jī)制，深入到每個(gè)班組與職工進(jìn)行面對(duì)面交流，傾聽(tīng)他們的心聲，解答他們的疑惑。高度重視職工的心理健康問(wèn)題，月度匯總《職工心理咨詢臺(tái)賬》登記情況，及時(shí)把勞動(dòng)防護(hù)用品送到職工手里，讓職工感受到“家”的溫暖。同時(shí)，工會(huì)干部利用業(yè)余時(shí)間，組織工會(huì)積極分子對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行全面清掃，整理雜物，擦拭設(shè)備，確保工作環(huán)境整潔有序。
夯實(shí)基礎(chǔ)再提升。深化班組建設(shè)“14798”運(yùn)行模式，聚焦班組安全管理“安全意識(shí)、能力素質(zhì)、工作效能”，按照“重實(shí)績(jī)、重日常、重融入、重創(chuàng)新”的思路，構(gòu)建公司、區(qū)隊(duì)、班組三級(jí)考核機(jī)制。堅(jiān)持每月對(duì)金牌班組、金牌班組長(zhǎng)和星級(jí)員工同步激勵(lì)，逐步實(shí)現(xiàn)“區(qū)隊(duì)有模范、班組有標(biāo)桿、職工有榜樣”，營(yíng)造“比學(xué)趕超”良好氛圍，班組充滿蓬勃生機(jī)。同時(shí)，通過(guò)開(kāi)展班務(wù)會(huì)、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、安全教育等活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，增強(qiáng)班組凝聚力，促進(jìn)班組成員技能提升、素質(zhì)提升。
職工之事無(wú)小事，細(xì)微之處見(jiàn)真情。陜煤澄合百良公司工會(huì)將緊緊圍繞公司年度重點(diǎn)工作任務(wù)，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁和紐帶作用，用心用情為職工群眾辦實(shí)事、解難題，在銳意改革發(fā)展的道路上凝聚起全體職工的汗水智慧，匯聚起磅礴力量。(王晨陽(yáng))
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煤炭
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