中國國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)主任肖亞慶12日在十二屆全國人大四次會(huì)議記者會(huì)上表示，國有企業(yè)改革在一些重點(diǎn)難點(diǎn)上取得了初步進(jìn)展，其中之一就是中央企業(yè)積極探索開展了多層次試點(diǎn)。

肖亞慶表示，國投與中糧集團(tuán)進(jìn)行的投資公司、運(yùn)營公司的試點(diǎn)取得了不錯(cuò)效果，企業(yè)積極性也較高。國藥集團(tuán)、中國建材、中國節(jié)能、新興際華集團(tuán)開展了落實(shí)董事會(huì)職權(quán)試點(diǎn)，真正把權(quán)力放在董事會(huì)。

肖亞慶特別提到，新興際華集團(tuán)在這方面的試點(diǎn)更進(jìn)一步，總經(jīng)理由董事會(huì)聘任，加大了對(duì)總經(jīng)理和經(jīng)理班子的考核壓力。這在在中央企業(yè)集團(tuán)層面還是首次。

據(jù)介紹，國企改革的頂層設(shè)計(jì)文件已經(jīng)出臺(tái)。此外，很多重要的改革措施已經(jīng)有實(shí)質(zhì)性步伐。比如，12個(gè)省份實(shí)施了國企分類改革；中央國有企業(yè)有6對(duì)12家完成了重組。

肖亞慶還表示，國資委自身也取消、下放了20多項(xiàng)審批權(quán)力。在繼續(xù)清理的基礎(chǔ)上，國資委將隨著改革的進(jìn)展，取消、下放必要的審批權(quán)力。

他說，國有企業(yè)改革改革不是一件容易的事。106家中央國企，無論是機(jī)制體制，還是管理能力，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的要求還有很多不適應(yīng)的地方。如與優(yōu)秀的跨國公司和民營企業(yè)相比，現(xiàn)在央企管理層級(jí)仍然比較多，對(duì)此必須要改革，要壓縮層級(jí)。