黨支部書(shū)記作為支部工作的主要組織者，其履職能力和工作水平的高低，直接決定著基層黨組織戰(zhàn)斗力和作用發(fā)揮的成效。如何激發(fā)“頭雁”效應(yīng)、實(shí)現(xiàn)“雁陣”齊飛，是基層黨建工作質(zhì)效提升的一大突破點(diǎn)。

今年以來(lái)，國(guó)網(wǎng)慶陽(yáng)供電公司黨委立足實(shí)際、積極探索，在總結(jié)以往工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，在精準(zhǔn)實(shí)施支部書(shū)記“頭雁”工程過(guò)程中，推出“12345”支部書(shū)記工作法(圍繞1個(gè)主題，緊扣2大基本點(diǎn)，堅(jiān)持3個(gè)導(dǎo)向，構(gòu)筑4類(lèi)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)5個(gè)到位)，著力打造一支“懂黨務(wù)、懂業(yè)務(wù)、懂管理，政治過(guò)硬、作風(fēng)過(guò)硬、廉潔過(guò)硬”的黨支部書(shū)記隊(duì)伍，形成了“頭雁領(lǐng)飛、雁陣齊飛”效應(yīng)，示范推動(dòng)基層黨支部書(shū)記一線(xiàn)履職盡責(zé)解難題，激勵(lì)廣大黨員干部擔(dān)當(dāng)作為創(chuàng)業(yè)績(jī)，為推動(dòng)黨建工作高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保障。

有側(cè)重“選”“育” 注入“頭雁”動(dòng)力

支部強(qiáng)不強(qiáng)，要看“領(lǐng)頭雁”。多年來(lái)，慶陽(yáng)供電公司歷屆黨委高度重視黨支部書(shū)記的選拔任用和培養(yǎng)工作，始終堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，建立健全黨支部書(shū)記選拔任用機(jī)制。按照1個(gè)基層黨支部至少有1名黨支部書(shū)記后備人選的“1+1”模式，做好支部書(shū)記后備人才儲(chǔ)備，堅(jiān)持從嚴(yán)管理，建立培養(yǎng)檔案，確定培養(yǎng)目標(biāo)和措施。對(duì)任期屆滿(mǎn)、書(shū)記出現(xiàn)空缺的黨支部，通過(guò)對(duì)考察對(duì)象實(shí)施全方位、多角度、立體式的深入考察，真正將有干勁、會(huì)干事、作風(fēng)正派、辦事公道的優(yōu)秀黨員選拔到黨支部書(shū)記崗位，并給他們壓擔(dān)子、交任務(wù)，促其盡快成長(zhǎng)，培養(yǎng)了一批既懂黨務(wù)又懂業(yè)務(wù)的黨支部書(shū)記，不斷優(yōu)化了基層黨組織帶頭人隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。

此外，該公司始終堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，多渠道征求黨支部書(shū)記培訓(xùn)需求，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)方案，開(kāi)設(shè)“黨務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班”，實(shí)現(xiàn)基層黨組織書(shū)記及黨務(wù)人員培訓(xùn)全覆蓋，黨建專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)持續(xù)提升。各黨(總)支部書(shū)記組織集中學(xué)習(xí)80次，研討發(fā)言160人次，基層黨組織有效跟進(jìn)，開(kāi)展“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)1500余場(chǎng)次，邀請(qǐng)國(guó)網(wǎng)公司黨建部和省公司領(lǐng)導(dǎo)在紅色圣地南梁，共同為省公司黨員教育基地和黨風(fēng)廉政教育基地揭牌，充分發(fā)揮“兩個(gè)基地”紅色資源功能和作用，組織公司領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展“重走長(zhǎng)征路”實(shí)景課堂教育，先后聯(lián)合省工信廳電力處、省公司營(yíng)銷(xiāo)部、電科院、隴南公司、劉家峽水電廠、平?jīng)龉?，舉辦“弘揚(yáng)長(zhǎng)征精神 傳承紅色基因”主題活動(dòng)，不斷豐富聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建實(shí)踐載體。依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”、微信群等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，通過(guò)及時(shí)轉(zhuǎn)載、發(fā)布和推送相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容，不斷拓展支部書(shū)記日常培訓(xùn)的“輻射半徑”。開(kāi)展“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”評(píng)比獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)，對(duì)積分排名靠前的150名員工進(jìn)行了獎(jiǎng)勵(lì)，有效提高了支部書(shū)記的政治意識(shí)和思想覺(jué)悟。

全方位“帶”“培” 突顯“頭雁”本領(lǐng)

“張書(shū)記，還是您厲害啊!西莊線(xiàn)母平超標(biāo)，我們查了多少次了，都是無(wú)功而返，您一來(lái)，馬上就藥到病除了。”保護(hù)班小馬對(duì)調(diào)控中心黨支部書(shū)記張科峻扎實(shí)的業(yè)務(wù)素養(yǎng)連連稱(chēng)贊。

“見(jiàn)得多了，積累了一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)而已，也沒(méi)啥特別的。”張科峻笑著說(shuō)。

自110千伏南佐變3521西莊線(xiàn)自投運(yùn)以來(lái)，35千伏母平一直在9%左右，經(jīng)計(jì)量和保護(hù)有關(guān)人員多次現(xiàn)場(chǎng)檢查，計(jì)量回路及相關(guān)的二次回路均沒(méi)有問(wèn)題。張科峻通過(guò)對(duì)比該CT的現(xiàn)場(chǎng)試驗(yàn)結(jié)果，根據(jù)監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)，西莊線(xiàn)出線(xiàn)計(jì)量用的是三芯電纜且通過(guò)穿心CT接線(xiàn)，導(dǎo)致CT的負(fù)載能力不足，二次側(cè)輸出電流比實(shí)際電流偏小。通過(guò)更換計(jì)量用的CT繞組接線(xiàn)方式后，3521西莊線(xiàn)母平超標(biāo)的歷史問(wèn)題得以順利解決。

頭雁勤，群雁就能“春風(fēng)一夜到衡陽(yáng)”;頭雁惰，結(jié)果只會(huì)“萬(wàn)里寒云雁陣遲”。在繼電保護(hù)“排雷”及“三道防線(xiàn)”遺留問(wèn)題整改專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)中，支部書(shū)記掛靠基層，深入一線(xiàn)，共排查變電站96座，排查完成率100%，累計(jì)排查問(wèn)題131項(xiàng)，整改110項(xiàng)，整改率83.96%。支部書(shū)記帶頭成為本領(lǐng)高強(qiáng)的領(lǐng)飛“頭雁”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)其他黨員成為安全生產(chǎn)中的先鋒模范，有效消除了繼電保護(hù)和安全自動(dòng)裝置潛在安全隱患，提升了繼電保護(hù)和安全自動(dòng)裝置安全運(yùn)行水平，促進(jìn)了二次設(shè)備運(yùn)維與管理水平雙提升，切實(shí)筑牢了電網(wǎng)“三道防線(xiàn)”。

多角度“管”“用” 擴(kuò)大“頭雁”效應(yīng)

“‘12345’支部書(shū)記工作法確實(shí)很實(shí)用啊!尤其是三本黨支部書(shū)記手冊(cè)給我提供了很多工作思路和方法，今年以來(lái)，我們各黨支部書(shū)記的能力和素質(zhì)都得到了很大的提升。”變電運(yùn)檢室黨支部書(shū)記韓曉霞在黨建工作“十大工程”推進(jìn)會(huì)上說(shuō)。

今年以來(lái)，慶陽(yáng)公司黨委堅(jiān)持書(shū)記抓，抓書(shū)記的工作原則，落實(shí)“基層黨建鞏固提升年”工作部署，切實(shí)加強(qiáng)基層黨支部書(shū)記隊(duì)伍建設(shè)，鼓勵(lì)黨支部書(shū)記活學(xué)活用“12345”支部書(shū)記工作法，提煉編制《黨支部書(shū)記指導(dǎo)手冊(cè)》《黨支部書(shū)記工作手冊(cè)》《黨支部書(shū)記履責(zé)手冊(cè)》，有效解決了基層黨支部書(shū)記“如何干”的問(wèn)題，督促黨支部書(shū)記強(qiáng)化“頭雁”意識(shí)，忠誠(chéng)履職盡責(zé)。

此外，著眼于強(qiáng)化黨支部書(shū)記創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)，通過(guò)不斷完善立體式考核評(píng)價(jià)辦法，確保“激”出新活力健全落實(shí)黨支部工作考核評(píng)價(jià)制度，公開(kāi)“曬”亮點(diǎn)、“曝”差距，發(fā)揮考核“指揮棒”作用。注重將嚴(yán)格要求體現(xiàn)在日常、貫穿于經(jīng)常，優(yōu)化完善黨支部書(shū)記日常履職檢查點(diǎn)評(píng)制度，以黨員群眾能否“看得見(jiàn)”“摸得著”“說(shuō)得清”來(lái)衡量工作成效，使日常檢查從檢查軌跡向評(píng)價(jià)效果轉(zhuǎn)變，促進(jìn)黨支部書(shū)記日常工作從“干了”向“干好”轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格年度述職評(píng)議考核，通過(guò)向下述職，讓廣大黨員參與進(jìn)來(lái)，對(duì)黨支部書(shū)記“評(píng)頭論足”;通過(guò)向上述職，讓上級(jí)組織點(diǎn)評(píng)工作得失，指出存在問(wèn)題，幫助整改提高，促使黨支部書(shū)記既“把握上情”又“明了下情”，切實(shí)使公司基層黨支部書(shū)記成為堅(jiān)定政治立場(chǎng)的“明白人”，成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“帶頭人”，成為主動(dòng)聯(lián)系群眾的“貼心人”，成為發(fā)揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)的“清白人”。

“火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶”。國(guó)網(wǎng)慶陽(yáng)供電公司黨委將持續(xù)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，深入實(shí)施支部書(shū)記“頭雁”工程，提升“12345”支部書(shū)記工作法應(yīng)用水平，建設(shè)一支“勇于爭(zhēng)先敢干事、善于率先會(huì)干事、敢于領(lǐng)先干成事”黨支部書(shū)記隊(duì)伍，以一流黨建引領(lǐng)一流企業(yè)發(fā)展。