本網(wǎng)消息(通訊員周景 錢瑋瑋)1月15日,華北油田采油四廠小車隊員工譚紅兵接到廠健康小屋通知,對其進行血糖隨測,這是該廠落實員工健康工程的一項具體措施。
新年伊始,各項工作起步開局異常繁忙,采油四廠針對冬季低溫易誘發(fā)基礎病的情況,對工作地點就醫(yī)不便的重點區(qū)域和患有基礎病的重點人群,將健康工作重心從“預防”轉(zhuǎn)向“干預”,做到“早發(fā)現(xiàn)、早識別、早預防、早治療”。
“早發(fā)現(xiàn)、早識別”是“關(guān)口前移”的重要前提。該廠結(jié)合近三年的體檢結(jié)果,進行全員健康風險評估,篩查出“中高低風險人群”401人,通過制定《全員健康干預活動方案》和《健康干預活動運行表》,實施分級分類健康干預?,為一線配備醫(yī)療急救箱和健康“禮包”25個,及時發(fā)現(xiàn)3名員工健康異常,并就醫(yī)治療,有效降低了員工健康風險危害。
“早預防、早治療”是“關(guān)口前移”的重要手段。制定基層單位送醫(yī)服務計劃,開展邊遠站點醫(yī)療服務巡診活動,做到“健康直達”崗位,健康服務全覆蓋。在廠級健康小屋、5個基層健康角,常態(tài)化對員工開展尿常規(guī)、甘油三脂、谷丙轉(zhuǎn)氨酶等免費化驗檢測。對出現(xiàn)職業(yè)倦怠、焦慮傾向、睡眠障礙的員工,結(jié)合“三清四訪五必談”要求,專人指導解決員工心理問題,切實做到“健康服務全覆蓋”,有效提升全員健康指數(shù)。