截至7月20日，西南油氣田新一輪“礦區(qū)機構(gòu)瘦身行動”正在開展。本輪“瘦身”的對象主要是礦區(qū)各公共事務(wù)管理中心機關(guān)。

在西南油氣田礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部最新下發(fā)的“關(guān)于各公管中心機構(gòu)優(yōu)化整合的通知”中，明確了本輪機構(gòu)優(yōu)化整合的范圍：一是整合礦區(qū)各公共事務(wù)管理中心機關(guān)部分職能科室。二是整合公管中心附屬科級機構(gòu)。為確?；鶎訖C構(gòu)真正“瘦身到位”，西南油氣田礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部要求各單位在7月底前，全面完成本單位機構(gòu)整合及人員到位工作。同時，還明確了“三不”規(guī)定：一是各公管中心兩級機關(guān)人員“只出不進、只減不增”，個別崗位如果缺員，也只能在機關(guān)現(xiàn)有人員中進行調(diào)整，不得從基層單位借調(diào)(用)到機關(guān)工作。二是不再新提拔科級職務(wù)人員。三是不得新增操作服務(wù)人員到管理和專業(yè)技能崗位。

礦區(qū)組織機構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化調(diào)整，成為西南油氣田推進礦區(qū)改革試點工作的重要內(nèi)容。早在2015年年末，這個油氣田就啟動了首輪“礦區(qū)機構(gòu)‘瘦身’行動”，撤銷處級單位3個，撤并劃轉(zhuǎn)處級部門7個，事業(yè)部機關(guān)處室和直屬機構(gòu)由14個減至7個。