在錫林郭勒廣袤大地上，有2000余公里輸電線路縱橫綿延。它們是北疆堅強電網(wǎng)的鋼鐵脊梁，是錫林郭勒超高壓供電局輸電管理處日夜肩負的使命所在。近年來，該處持續(xù)發(fā)揮創(chuàng)新創(chuàng)效動能，保障電網(wǎng)堅強，助力電力事業(yè)發(fā)展。該處所打造的創(chuàng)新平臺，聚創(chuàng)云舟職工創(chuàng)新工作室在創(chuàng)新發(fā)展的浪潮中，始終秉持“弘揚工匠精神、甘于精雕細琢”的創(chuàng)新精神，積極探索創(chuàng)新工作的新載體、新方法、新途徑，不斷拓寬職工創(chuàng)新渠道，持續(xù)激發(fā)職工創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力，努力構(gòu)建創(chuàng)新工作的新格局。

固本強基 深化創(chuàng)新創(chuàng)效機制

一直以來，錫林郭勒超高壓供電局輸電管理處把創(chuàng)新工作作為本部門核心要務(wù)抓實抓好，積極搭建職工創(chuàng)新平臺，致力于推動一線生產(chǎn)技術(shù)和高技能人才隊伍建設(shè)。一是建立健全切實可行的高效運行機制。聚創(chuàng)云舟職工創(chuàng)新工作室進行組織機構(gòu)建設(shè)，建立健全了創(chuàng)新工作室管理制度、考核獎懲制度、以師帶徒制度等，同時嚴格執(zhí)行月度例會制度、集中學習制度等，為創(chuàng)新工作室各項工作不斷邁上新臺階奠定了堅實的基礎(chǔ)，先后掛牌錫林郭勒超高壓供電局、內(nèi)蒙古電力(集團)有限責任公司職工創(chuàng)新工作室。二是組建高素質(zhì)、高水平的專業(yè)團隊。目前創(chuàng)新工作室由勵才、凌云、素夢、線路與夢想4個QC小組構(gòu)成，是一支“敢于創(chuàng)新，善于攻關(guān)”的高素質(zhì)隊伍，能手精英齊聚進行質(zhì)量創(chuàng)新工作。

培養(yǎng)人才 激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效活力

聚創(chuàng)云舟職工創(chuàng)新工作室堅持把創(chuàng)新文化與員工日常工作有機融合，始終把創(chuàng)新活動作為提升質(zhì)量管理的重要手段和途徑，將人才培養(yǎng)當成工作室的一項重要工作來抓。創(chuàng)新工作室成立以來，成員們充分發(fā)揮“師帶徒”制度優(yōu)勢，結(jié)合崗位實際工作，圍繞解決生產(chǎn)上的難點和重點，立足現(xiàn)場、集思廣益，在創(chuàng)新立項上有計劃、有安排、有落實，最大限度地發(fā)揮出了創(chuàng)新工作室潛能和智慧，在解決了許多工作中的實際難題的同時，更是培養(yǎng)了一大批青年崗位能手、技術(shù)、技能型標兵、優(yōu)秀班組長等優(yōu)秀人才，起到了人才輸出基地的作用。

創(chuàng)新工作室成立的5年間，創(chuàng)新項目如雨后春筍般，延伸到企業(yè)安全生產(chǎn)各個領(lǐng)域，榮獲錫林郭勒超高壓供電局首屆“創(chuàng)新工作先進單位”、“錫林郭勒盟青年五四獎?wù)录w”等多項榮譽稱號。

聚焦成果 深化創(chuàng)新創(chuàng)效潛能

該創(chuàng)新工作室所開創(chuàng)的“一師帶多徒、一員跟多組”的新模式，圍繞技術(shù)革新、技術(shù)改造、降低成本等主題，有力帶動了一批技術(shù)攻關(guān)項目。在規(guī)范化檢修、工器具改善方面實現(xiàn)了創(chuàng)新突破，研制的10余項創(chuàng)新創(chuàng)先項目已獲得國家級獎項7次、自治區(qū)級獎項13次、公司級獎項10次。依托“創(chuàng)新工作室”這一載體，以安全服務(wù)生產(chǎn)為宗旨，真正解決了安全生產(chǎn)中存在的問題和難點，吸收和帶動了更多的職工參與創(chuàng)新創(chuàng)效，鋪就了人才培養(yǎng)的快速通道，不斷的引導、啟發(fā)和挖掘全員的創(chuàng)新創(chuàng)效潛能，為電力事業(yè)的快速發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻，譜寫新篇章。

錫林郭勒超高壓供電局輸電管理處|陳佳新 范增炎