2016年6月6日，中國華電集團(tuán)公司在北京總部舉行可持續(xù)發(fā)展發(fā)布會，對外發(fā)布國內(nèi)首份企業(yè)溫室氣體排放報告、中國華電2015可持續(xù)發(fā)展報告和中國華電首屆社會責(zé)任十佳案例等三份報告。會上，還正式啟動“中國華電、度度關(guān)愛”責(zé)任品牌實施戰(zhàn)略和責(zé)任品牌4C計劃。

《中國華電“十二五”溫室氣體排放白皮書》是我國簽署巴黎協(xié)定后，國內(nèi)企業(yè)首次公開發(fā)布的溫室氣體排放報告；《中國華電2015年可持續(xù)發(fā)展報告》是公司連續(xù)第9年發(fā)布年度社會責(zé)任報告。為推動社會責(zé)任工作的深入開展，大力傳播“中國華電、度度關(guān)愛”責(zé)任品牌實施戰(zhàn)略，2016年5月，中國華電同步在上海、山東、浙江、江蘇、貴州、青海、廣東、新疆、印尼巴厘島等地舉行“度度關(guān)愛”社會責(zé)任月活動，近兩萬名華電員工真情參與，用健步走、低碳跑、快閃各種形式講述履責(zé)故事，傳播度度關(guān)愛，推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展，共創(chuàng)美好明天！

一個理念健全體系戰(zhàn)略引領(lǐng)

2013年，中國華電首次提出“中國華電、度度關(guān)愛”的社會責(zé)任理念，表達(dá)了中國華電承擔(dān)社會責(zé)任的初衷、意愿和態(tài)度。

“度”是電力熱力的計量、時間空間的延轉(zhuǎn)、合作共贏的共享，中國華電踐行度度關(guān)愛，時刻創(chuàng)造能源，全面擔(dān)當(dāng)責(zé)任，矢志持續(xù)發(fā)展。

2016年，中國華電在認(rèn)真貫徹中央“四個全面”戰(zhàn)略布局、五大發(fā)展理念的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略與核心議題，將“度度關(guān)愛”提升到新的戰(zhàn)略高度，賦予完整的體系架構(gòu)，形成更加具體的“度度關(guān)愛”責(zé)任品牌實施戰(zhàn)略和責(zé)任品牌“4C”計劃。戰(zhàn)略包括：一個理念，“中國華電、度度關(guān)愛”；兩個機(jī)制，“完善社會責(zé)任建設(shè)機(jī)制、社會責(zé)任管理機(jī)制”；三個目標(biāo)，“成為社會責(zé)任管理體系完善的優(yōu)秀企業(yè)，成為引領(lǐng)行業(yè)履行社會責(zé)任的優(yōu)秀企業(yè)，成為履行社會責(zé)任具有國際影響力的優(yōu)秀企業(yè)”；四大履責(zé)工程，“璀璨你我、綠色家園、攜愛伙伴、聚善公益”。

時至今日，中國企業(yè)社會責(zé)任事業(yè)經(jīng)歷了快速發(fā)展的十年。順應(yīng)改革發(fā)展形勢，中國華電自2008年起連續(xù)9年發(fā)布社會責(zé)任報告，致力于生產(chǎn)安全高效清潔能源，構(gòu)建社會責(zé)任行動體系，深化社會責(zé)任實踐，提升社會責(zé)任管理水平，全面履行央企責(zé)任，不斷創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)、社會、人文價值，社會責(zé)任工作取得顯著成效。社會責(zé)任意識從應(yīng)景走向自覺，社會責(zé)任內(nèi)容由單項拓展多元，社會責(zé)任建設(shè)由總部落地基層，社會責(zé)任管理由活動轉(zhuǎn)向常態(tài)，社會責(zé)任傳播由簡單升成全面。公司在中國社科院發(fā)布的社會責(zé)任發(fā)展指數(shù)排名，從2009年上榜之初的第23名攀升至2015年的第2名，連續(xù)四年獲評五星級報告，先后榮獲“聯(lián)合國全球契約中國企業(yè)典范實踐獎”、“全球契約社會責(zé)任管理與報告最佳實踐”、“金蜜蜂社會責(zé)任領(lǐng)袖型企業(yè)獎”、“中國十大綠色技術(shù)創(chuàng)新”“青年態(tài)度·大型企業(yè)社會責(zé)任評價”最佳責(zé)任報告獎、“十佳社會責(zé)任企業(yè)”、“十佳社會責(zé)任理念”、“十佳社會責(zé)任報告”等20多項榮譽(yù)。

兩個機(jī)制內(nèi)化于心外化于行

近年來，中國華電不斷完善社會責(zé)任建設(shè)機(jī)制、管理機(jī)制，切實將社會責(zé)任融入公司戰(zhàn)略，形成社會責(zé)任行動體系。

中國華電以可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo)，從戰(zhàn)略高度認(rèn)識、部署、推動企業(yè)與環(huán)境、社會、員工的和諧發(fā)展。出臺了《社會責(zé)任工作實施指導(dǎo)意見》，建立涵蓋“發(fā)展績效、經(jīng)濟(jì)績效、環(huán)境績效、社會績效和責(zé)任管理績效五大領(lǐng)域的196項”社會責(zé)任指標(biāo)體系，不斷推動社會責(zé)任建設(shè)取得豐碩成果。

中國華電董事長、黨組書記李慶奎在發(fā)布會上指出：“十二五”時期，公司堅持轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)，著力提升發(fā)展績效，公司發(fā)電裝機(jī)達(dá)到1.35億千瓦，清潔能源裝機(jī)比重達(dá)到37%，控股煤炭年產(chǎn)能6500萬噸，構(gòu)建了以發(fā)電為主體，煤炭、金融、科工產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展格局；堅持穩(wěn)增長、提效益，著力提升經(jīng)濟(jì)績效，公司資產(chǎn)規(guī)模、銷售收入和利潤總額年均增長分別達(dá)到12%、9%和59%，凈資產(chǎn)收益率保持在10%以上，實現(xiàn)效益和規(guī)模同向增長、效益增長遠(yuǎn)超規(guī)模增長的良好態(tài)勢；堅持抓節(jié)能、重環(huán)保，著力提升環(huán)境績效，公司供電煤耗累計下降23克/千瓦時，在裝機(jī)容量、發(fā)電量、燃煤量持續(xù)增長的情況下，二氧化硫、氮氧化物排放量分別下降49%、56%，超額完成國家下達(dá)的減排目標(biāo)；堅持保供應(yīng)、惠民生，著力提升社會績效，累計發(fā)電26664億千瓦時、供熱100063萬吉焦、生產(chǎn)原煤19359萬噸，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供安全、穩(wěn)定、可靠的能源供應(yīng)；累計繳納稅金1084億元，援疆援藏援青產(chǎn)業(yè)投資127億元，捐款3.2億元，與各利益相關(guān)方共贏發(fā)展成果，回報社會、惠及民生。

截至2015年底，中國華電累計關(guān)停小火電800萬千瓦，60萬千瓦及以上高效節(jié)能環(huán)保型煤電機(jī)組占煤電裝機(jī)48%，清潔能源比重達(dá)37%，累計投入500余億元對發(fā)電設(shè)備進(jìn)行環(huán)保升級改造，燃煤發(fā)電機(jī)組同步安裝除塵、脫硫、脫硝設(shè)施，污染物排放全部達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。該公司計劃2020年實現(xiàn)全部燃煤機(jī)組“超低排放”。大力發(fā)展水電，該公司水電裝機(jī)2329萬千瓦，建成裝機(jī)近千萬千瓦的國內(nèi)第一家梯級流域水電公司，正在建設(shè)總裝機(jī)超2000萬千瓦的云南金沙江中游水電基地，規(guī)劃開發(fā)總裝機(jī)容量超2000萬千瓦的怒江中下游、金沙江上游大型水電基地。水電開發(fā)中注重保護(hù)生態(tài)環(huán)境。為解決水電站建成后，水溫變化對魚類生存的影響，在對水電站大壩進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計，建成分層取水設(shè)施，使大壩全年平均下泄水溫較原設(shè)計方案提高了3.1攝氏度，開創(chuàng)了我國為保護(hù)魚類生態(tài)環(huán)境而實施大壩分層取水的先河。于2006年起開展魚類增殖放流工作，累計建成9座魚類增殖放流站，放流珍稀特有魚類1137萬尾。

中國華電公司在新項目申報和核準(zhǔn)方面，優(yōu)先考慮風(fēng)電、太陽能等清潔能源項目，穩(wěn)步推進(jìn)海上風(fēng)電開發(fā)，積極跟蹤太陽能熱發(fā)電、智能化控制等最新技術(shù)發(fā)展趨勢。重點在寧夏、新疆等資源豐富地區(qū)建設(shè)六個超百萬千瓦密集風(fēng)光電集群。作為分布式能源領(lǐng)域的先行者，公司正向北京、天津、上海、廣州等大中城市以及江西、四川等天然氣供應(yīng)有保障的內(nèi)陸地區(qū)積極布點，已建成11個共計102.55萬千瓦的分布式能源項目，年發(fā)電量超過30億千瓦時，并擁有分布式能源技術(shù)研發(fā)中心和完整的產(chǎn)業(yè)鏈。

另一方面，中國華電不斷探索拓展利益相關(guān)方溝通渠道，提升社會責(zé)任管理能力。

中國華電每年召開利益相關(guān)方意見座談會，舉行社會責(zé)任專家對話、先進(jìn)企業(yè)社會責(zé)任交流、企業(yè)對外開放日，在連續(xù)9年發(fā)布年度社會責(zé)任報告的同時，率先在業(yè)內(nèi)發(fā)布《中國華電水電發(fā)展報告》、《中國華電分布式能源報告》、《中國華電城鎮(zhèn)供熱報告》三份產(chǎn)品報告，今年更是順應(yīng)低碳發(fā)展潮流，率先在國內(nèi)首次公開發(fā)布《中國華電“十二五”溫室氣體排放白皮書》。

大力拓展社會責(zé)任傳播方式，開展社會媒體走進(jìn)華電，中央媒體“中國華電環(huán)保行”系列采訪報道，緊跟“互聯(lián)網(wǎng)+報告”趨勢，研發(fā)設(shè)計H5版本責(zé)任報告，通過官方微信等新媒體平臺拓寬利益相關(guān)方溝通渠道。開展社會責(zé)任培訓(xùn)與研究，定期召開社會責(zé)任工作推進(jìn)會，加強(qiáng)公司所屬七家上市公司社會責(zé)任工作培訓(xùn)和報告發(fā)布。與中國社科院社會責(zé)任中心聯(lián)合編寫出版《中國企業(yè)社會責(zé)任報告編寫指南3.0之電力生產(chǎn)業(yè)》，形成了發(fā)電行業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)教材。

三份報告溫室氣體排放國內(nèi)首發(fā)

為全面回顧總結(jié)中國華電十年履責(zé)歷程和顯著成就，在“十三五”重要時期引領(lǐng)新常態(tài)推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展，在發(fā)布2015可持續(xù)發(fā)展報告和首屆社會責(zé)任十佳案例的同時，今年還發(fā)布了《中國華電“十二五”溫室氣體排放白皮書》，白皮書是我國首次公開發(fā)布的溫室氣體排放報告，旨在呈現(xiàn)中國華電在推進(jìn)低碳減排工作中的一些新成效、新方法和新思路，彰顯中國華電在綠色低碳領(lǐng)域的社會責(zé)任和形象。

中國華電全面推進(jìn)碳管理各項工作,專門在集團(tuán)公司科技環(huán)保部設(shè)置碳排放管理處，是五大發(fā)電集團(tuán)中唯一在集團(tuán)總部層面成立碳排放管理機(jī)構(gòu)的集團(tuán),頒布了《發(fā)電企業(yè)溫室氣體排放統(tǒng)計核算管理辦法》，建立自下而上的三級報送體系，完成了碳排放電子報送系統(tǒng)建設(shè)。編制印發(fā)了《CCER項目備案指導(dǎo)計劃》，積極、穩(wěn)健推進(jìn)了國內(nèi)自愿減排備案工作。集團(tuán)所屬的貴州北盤江董箐發(fā)電廠項目是迄今全國裝機(jī)容量最大、計入期內(nèi)預(yù)計減排量最多的CCER項目，年減排量共計1150萬噸。此外,在全系統(tǒng)組織召開國內(nèi)碳排放權(quán)交易政策及市場建設(shè)講座，組織開展集中、分區(qū)和現(xiàn)場培訓(xùn)，培訓(xùn)人員超過1500人次，積極培育系統(tǒng)內(nèi)機(jī)構(gòu)和單位參與碳市場業(yè)務(wù)，構(gòu)建自身完整的碳產(chǎn)業(yè)鏈。

白皮書顯示,“十二五”時期，中國華電大力實施碳減排舉措。一是堅持綠色、低碳發(fā)展道路，不斷優(yōu)化電源結(jié)構(gòu)。不斷優(yōu)化發(fā)展高參數(shù)、大容量煤電項目，大力發(fā)展水電和風(fēng)光電，因地制宜建設(shè)燃?xì)獍l(fā)電機(jī)組。2015年清潔能源裝機(jī)容量居五大發(fā)電集團(tuán)之首，達(dá)到5000萬千瓦。白皮書指出“十二五”期間結(jié)構(gòu)調(diào)整減排二氧化碳達(dá)1.5億噸，減排貢獻(xiàn)巨大。二是積極推進(jìn)節(jié)能降耗工作。2015年末，公司供電煤耗完成305.2克/千瓦時，已降至五大發(fā)電集團(tuán)最低，中國華電句容發(fā)電公司2號機(jī)組供電煤耗為277.90克/千瓦時，在國資委剛發(fā)布的2015年度中央企業(yè)常規(guī)燃煤火電機(jī)組能效對標(biāo)中排名第一，“十二五”期間節(jié)能降耗減排二氧化碳約5482萬噸。三是積極主動參與試點碳交易市場。被納入碳交易試點的9家企業(yè)均按時完成排放報告、核查、交易及履約，實現(xiàn)2014年度碳排放履約率100%。

白皮書指出，“十二五”時期,中國華電碳排放績效顯著。全面開展碳盤查工作，摸清碳排放家底，引入第三方核查機(jī)構(gòu)，依據(jù)最新國家標(biāo)準(zhǔn)，對集團(tuán)108家火電企業(yè)、314臺機(jī)組（總裝機(jī)9644.4萬千瓦）從2010年至2015年的碳排放情況進(jìn)行了全面現(xiàn)場盤查。盤查發(fā)現(xiàn)：一是碳排放總量增長明顯低于供能水平增長。2010年至2015年中國華電裝機(jī)容量、供電量和供熱量平均增幅分別為8.90%、6.25%和11.18%，而碳排放總量平均增幅僅為3.09%，明顯低于供能水平增長，充分展示了中國華電所走的綠色、低碳發(fā)展道路。二是碳排放強(qiáng)度指標(biāo)持續(xù)下降。“十二五”期間中國華電碳減排工作成效顯著，2015年單位供電碳排放強(qiáng)度比2010年降低了16.8%。

白皮書預(yù)測，“十三五”期間，中國華電將繼續(xù)貢獻(xiàn)巨大的二氧化碳減排量，預(yù)測累積減排二氧化碳將達(dá)1.28億噸，其中由結(jié)構(gòu)調(diào)整貢獻(xiàn)的減排量約占86%，節(jié)能降耗貢獻(xiàn)約占14%，2020年清潔能源發(fā)電比例將達(dá)到40%。

四大工程善推案例理念落地

在中國企業(yè)社會責(zé)任事業(yè)蓬勃發(fā)展的重要節(jié)點，中國華電對系統(tǒng)上下的社會責(zé)任履責(zé)實踐進(jìn)行了系統(tǒng)梳理，積極開展公司全系統(tǒng)社會責(zé)任優(yōu)秀案例征集評選活動，結(jié)合專家意見和微信投票結(jié)果，評選出涵蓋璀璨你我、綠色家園、攜愛伙伴、聚善公益四大履責(zé)工程的十佳社會責(zé)任案例，匯編成《中國華電集團(tuán)公司首屆優(yōu)秀社會責(zé)任案例集》，為“中國華電 度度關(guān)愛”責(zé)任品牌實施戰(zhàn)略提供更多的項目支撐。

中國華電緊密結(jié)合公司主營業(yè)務(wù)，開展社會責(zé)任實踐。圍繞公眾關(guān)注議題，大力開展水電移民、魚類增殖放流、清潔發(fā)展、節(jié)能排放、精準(zhǔn)扶貧等社會責(zé)任項目，先后培育了“烏江魚類增殖放流”、“金沙江中游水電移民安置”、“高效火電超低排放”、“分布式能源綜合利用”等一批優(yōu)秀社會責(zé)任案例。典型案例編入中國社科院研究生院MBA課程。多個案例被國資委評為“中央企業(yè)十佳優(yōu)秀社會責(zé)任案例”、聯(lián)合國全球契約組織授予“環(huán)境保護(hù)最佳實踐獎”和“促進(jìn)社會發(fā)展最佳實踐獎”等。作為中國華電2015年重點培育的“火電超低排放”典型案例，在第三屆“生態(tài)文明 美麗家園”關(guān)注氣候中國峰會上，獲得聯(lián)合國全球契約頒布的“中國十大綠色科技創(chuàng)新成果獎”，受到社會各界的高度贊賞。

此外，中國華電集團(tuán)公司團(tuán)委開展幸福行動，幫扶困難群眾；華電科工集團(tuán)有限公司點亮巴厘島，共筑海外夢；南京國電南自自動化有限公司融匯中西文化，關(guān)注員工安全等十佳案例的培育和傳播，有效拓寬了中國華電責(zé)任品牌的實踐路徑。

N項活動 “度度關(guān)愛”社會責(zé)任月正式起航

為了響應(yīng)“中國華電 度度關(guān)愛”責(zé)任品牌實施戰(zhàn)略和責(zé)任品牌“4C”計劃，中國華電將每年的五月定為“度度關(guān)愛”社會責(zé)任月。今年5月，“度度關(guān)愛”社會責(zé)任月活動在青海、山東、浙江、上海、貴州、江蘇、廣東、新疆、印尼巴厘島全面開展，中國華電可愛的員工們用低碳行、健步走、快閃等各種形式講述履責(zé)故事，傳播度度關(guān)愛。

2016年是“十三五”的開局之年，中國華電將立足新起點，立足經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，認(rèn)真謀劃好社會責(zé)任工作，進(jìn)一步深化社會責(zé)任理念，強(qiáng)化社會責(zé)任管理，突出社會責(zé)任融入，加強(qiáng)社會責(zé)任溝通。讓“中國華電，度度關(guān)愛”理念內(nèi)化于心、外化于行，努力成為社會責(zé)任管理體系完善的優(yōu)秀企業(yè)，成為引領(lǐng)行業(yè)履行社會責(zé)任的優(yōu)秀企業(yè)，成為履行社會責(zé)任具有國際影響力的優(yōu)秀企業(yè)，以負(fù)責(zé)任的品牌形象助力公司建成市場化、現(xiàn)代化、國際化的世界一流能源集團(tuán)。