連日來，陜煤澄合百良公司認(rèn)真貫徹落實(shí)礦業(yè)公司信訪維穩(wěn)工作部署，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建引領(lǐng)保障作用，面對安全形勢嚴(yán)峻、工作面管理難度大、生產(chǎn)任務(wù)緊等多重壓力，始終以安全為先，狠抓安全意識(shí)提升、重大災(zāi)害治理、“雙紅線”辨識(shí)預(yù)控等方面，用真抓實(shí)干解碼安全密鑰，切實(shí)加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系治理能力建設(shè)，敦促依法保障職工合法權(quán)益，確保公司高質(zhì)量發(fā)展穩(wěn)步推進(jìn)。
強(qiáng)化職工勞動(dòng)保障該公司高度重視維穩(wěn)工作，組織召開專題會(huì)議，旨在加強(qiáng)勞動(dòng)關(guān)系治理能力建設(shè)，構(gòu)建更加和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。通過不斷加大安全生產(chǎn)設(shè)施投入，加強(qiáng)安全管控，明確責(zé)任追究等舉措，有效消除安全生產(chǎn)隱患，保障職工生命健康。同時(shí)，公開信訪服務(wù)電話，在源頭上預(yù)防和杜絕信訪事件，做到內(nèi)部有保障，外部有聯(lián)系。形成了較為完善的職業(yè)健康、勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的管理制度體系。
共建和諧勞動(dòng)關(guān)系該公司信訪辦主任以座談會(huì)的形式，為各部室、區(qū)隊(duì)管理人員解讀綜合治理和信訪穩(wěn)定等相關(guān)政策，強(qiáng)化主體責(zé)任，增進(jìn)和諧共建。開展管理干部包保區(qū)隊(duì)，通過班前會(huì)，現(xiàn)場宣講安全管理制度、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)和薪酬保障等法律法規(guī)知識(shí)，讓每位工友對政策了然于胸。
體現(xiàn)企業(yè)人文關(guān)懷該公司持續(xù)強(qiáng)化服務(wù)效能，常態(tài)化開展“送清涼”“中秋走一線”“春節(jié)慰問”等系列活動(dòng)，多角度、多方面為職工隊(duì)伍做好服務(wù)工作，是開展“我為職工辦實(shí)事”的重要舉措。不斷健全工作機(jī)制，安排人力部門負(fù)責(zé)跟進(jìn)用工、考勤和工資支付落實(shí)情況，切實(shí)保障工友們的根本利益。（王奔）
責(zé)任編輯： 江曉蓓
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煤炭
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