中煤集團(tuán)5月12日披露2015年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告稱(chēng)，去年虧損39.8億元，同比贏轉(zhuǎn)虧。

在中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)5月12日主辦的煤炭行業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布會(huì)上，中煤集團(tuán)發(fā)布數(shù)據(jù)稱(chēng)，去年?duì)I收和利潤(rùn)分別為820.4億元和-39.8億元。此前在2014年，這兩項(xiàng)指標(biāo)分別為950.2億元和5.1億元。

值得注意的是，在業(yè)績(jī)下滑背景下，中煤集團(tuán)展開(kāi)人力資源改革。2013年，集團(tuán)在崗員工96572人，2014年下降到了94369人，去年下降到了91223人，兩年間減員5.5%。

中煤集團(tuán)在2015年的社會(huì)責(zé)任報(bào)告中表示，實(shí)施整體降薪方案，管理人員薪酬下調(diào)，一線員工少降或不降工資，各企業(yè)全年人工成本下降5%-20%。

中煤集團(tuán)表示，在煤炭行業(yè)虧損面超九成，一些煤炭企業(yè)工資緩發(fā)、欠發(fā)的情況下，我們加強(qiáng)資金統(tǒng)籌，建立工資拖欠報(bào)表制度，全年未發(fā)生拖欠工資現(xiàn)象。