陜煤集團(tuán)澄合礦業(yè)百良公司：多管齊下  推進(jìn)黨支部建設(shè)工作走心走實(shí)

今年以來百良公司黨委對照《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》制定了《中共陜西澄合百良旭升煤炭有限責(zé)任公司委員會(huì)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施意見（試行）》，要求基層黨組織瞄準(zhǔn)問題靶心，制定整改方案，領(lǐng)航基層黨建，全面推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

抓組織建設(shè)，筑牢基礎(chǔ)。該公司堅(jiān)持以組織建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨內(nèi)各項(xiàng)制度，不斷加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。教育引導(dǎo)黨員干部職工牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)總書記為核心的黨中央保持高度一致，堅(jiān)持把黨員干部學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常，常態(tài)化、制度化推進(jìn)黨的“三會(huì)一課”、黨務(wù)知識(shí)“應(yīng)知必會(huì)”學(xué)習(xí)教育，不斷規(guī)范黨內(nèi)工作制度和基層黨務(wù)工作，讓組織建設(shè)有保障，促使全體黨員干部職工政治信仰進(jìn)一步堅(jiān)定，黨員意識(shí)和黨性觀念進(jìn)一步增強(qiáng)。

抓隊(duì)伍建設(shè),培育人才。該公司緊緊圍繞執(zhí)政能力建設(shè)這個(gè)中心，密切聯(lián)系基層黨支部的工作實(shí)際，努力探索新形勢下黨員隊(duì)伍建設(shè)的工作方式和工作方法，按照選拔導(dǎo)向鮮明、人員素質(zhì)優(yōu)良、班子結(jié)構(gòu)合理、成員責(zé)任明確的黨支部工作要求選配黨支部書記，明確支委會(huì)成員工作職責(zé),實(shí)現(xiàn)了權(quán)責(zé)明確、職責(zé)到人，進(jìn)一步提高了基層黨務(wù)工作的執(zhí)行力，堅(jiān)定了干部選拔、人才培養(yǎng)的方向和標(biāo)準(zhǔn)，確保了黨支部建設(shè)工作有人干、有人管，實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)強(qiáng)化、項(xiàng)目推進(jìn)、人才培養(yǎng)的同步提升。

抓制度建設(shè)，強(qiáng)化隊(duì)伍。該公司根據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施意見（試行）》等要求，以“對照標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊短板、強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)夯實(shí)基礎(chǔ)、提升標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)先爭優(yōu)”為工作方向，抓好制度建設(shè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，強(qiáng)力推動(dòng)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，健全完善了“三會(huì)一課”制度、組織生活會(huì)制度、民主評(píng)議制度、主題黨日制度、黨員匯報(bào)制度、談心談話制度、黨性分析等各項(xiàng)制度，堅(jiān)持評(píng)先表彰、“星級(jí)員工”、“紅旗黨支部”以及“雙五星”黨支部示范區(qū)、黨員示范崗等表彰獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制常態(tài)化，以制度建設(shè)確保示范引領(lǐng)作用，保證支部工作有章可循，有規(guī)可依。

抓陣地建設(shè)，打造文化。今年以來，該公司在持續(xù)鞏固基層8個(gè)黨支部“雙五星”創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，創(chuàng)建完成了機(jī)關(guān)三個(gè)黨支部“雙五星”黨建陣地，期間，該公司黨群工作部成員對公司所屬的11個(gè)黨支部進(jìn)行包保聯(lián)建，逐步打造出具有澄合特色的百良黨建品牌；在支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作中，在各支部搭建起學(xué)習(xí)陣地、黨員會(huì)議室和黨員活動(dòng)室于一體的黨支部建設(shè)陣地，實(shí)現(xiàn)了硬件配置齊全、場所功能完備的工作要求，為全體黨員和干部職工加強(qiáng)組織生活、開展黨員教育提供了良好的陣地保障。

通訊員  呂江鵬