最近，在國家能源集團準能集團中心區(qū)，一座白色的拱形氣膜館拔地而起。準能集團基建工程管理中心工程調(diào)度部工程師張曦冉告訴記者，這座即將投用的氣膜館建筑面積達3400平方米，館內(nèi)有網(wǎng)球、籃球、乒乓球場地以及更衣衛(wèi)浴室，可供職工全天候使用，結(jié)束了職工沒有大型室內(nèi)活動場館的歷史。

“氣膜館場地更專業(yè)，配套設施更齊全，我很期待。”經(jīng)常鍛煉的準能集團職工袁軍說。

這是準能集團開展“我為群眾辦實事”實踐活動的任務項目之一。黨史學習教育“我為群眾辦實事”實踐活動開展以來，準能集團堅持以職工為中心，強化問題導向、實踐導向、需求導向，緊盯“群眾面臨的難事、基層面臨的難題、發(fā)展面臨的難點”，把實事辦好，把好事辦實，讓職工群眾滿意。

在廣泛調(diào)研、征集意見的基礎上，準能集團制定了十個方面的42項180條“辦實事”清單，內(nèi)容包括實施智能化建設、建設黨員教育實踐基地、改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境等，計劃投資7億元完成清單，辦成過去想辦而沒有辦成的事。

大事小事一起辦

在設備維修中心車間，記者看到，非檢修作業(yè)區(qū)擺放著一些紅色主題鐵藝文化創(chuàng)意作品。這是職工在業(yè)余時間利用廢舊物資制作的，有1∶0.77大小的南湖紅船等100件鐵藝作品。

“修舊利廢是煤礦的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們在利用廢舊物資制作工藝品的過程中，查了很多資料，既重溫了黨的歷史，又豐富了業(yè)余生活。”設備維修中心黨工部部長劉冬邊介紹南湖紅船鐵藝作品，邊對記者說。

今年4月8日，準能集團按照慣例組織黨員職工義務植樹，在黨員教育實踐基地種下了100棵樟子松，為生態(tài)添綠。連同基地旁的900多畝林果經(jīng)濟園，準能集團將其命名為“初心林”，寓意為守望初心、踐行使命，堅持開發(fā)與保護并重，著力修復礦山生態(tài)，打造具有現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)特征的礦山生態(tài)經(jīng)濟體系。

5月的一個周末，載著準能集團職工家屬的3輛大巴車開進了礦山公園。礦工的父母、妻兒走進礦區(qū)，走進露天印象展覽館，詳細了解家人的工作環(huán)境和準能集團未來發(fā)展規(guī)劃。

為了讓職工家屬更好地了解準能集團，該集團每月分批次邀請他們走進礦山參觀體驗。“孩子們來了之后，這兒看看、那兒看看，興奮得不得了。”負責這項工作的設備維修中心工會主席任增平告訴記者，“看起來是小事，但有溫暖人心的巨大力量。”

“開展黨史學習教育，就是要通過黨史學習提升思想認識，更好踐行初心使命，最終體現(xiàn)在黨的性質(zhì)宗旨上，落實到為職工群眾辦實事解難題的具體舉措上。”準能集團工會副主席霍翠云對記者說，“我們聚焦四個方面辦實事，即推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、建設一批民生項目、滿足職工美好生活需求和落實企業(yè)社會責任。”

生產(chǎn)生活全覆蓋

生產(chǎn)一線職工最關注的是工作環(huán)境改善和工作方式創(chuàng)新。為此，準能集團選煤廠研發(fā)了智能裝車系統(tǒng)。操作人員輕點按鈕，漏煤倉開始運作，煤塊精準地掉入車廂里，完成最后的出站。智能裝車系統(tǒng)不僅解放了職工雙手，提升了裝車效率，還對合理配煤、提升裝車質(zhì)量起到了立竿見影的作用。

選煤廠總工程師喬治忠介紹，開展黨史學習教育，黨員干部要學就必須學出新使命、新狀態(tài)、新作為、新氣象。作為準能集團的提質(zhì)創(chuàng)效大戶，選煤廠把改進生產(chǎn)工藝、增加經(jīng)營效益作為提升發(fā)展質(zhì)量的重點。在實施劣煤系統(tǒng)弛張篩改造、開發(fā)塊煤定制化生產(chǎn)等工程基礎上，選煤廠將智能化建設列入實事項目清單，總投資2.16億元，重點實施智能網(wǎng)絡建設、洗選系統(tǒng)智能控制等工程。

另外，準能集團董事長、書記信箱，每月收集并整改職工提出的事項，在網(wǎng)站及時反饋督辦結(jié)果。公用事業(yè)公司為中心區(qū)3000多戶居民解決了浴水溫度低的問題。選煤廠洗選二車間組建專業(yè)家電維修志愿服務小分隊，義務為職工維修冰箱、電視、電熨斗、熱水壺等300余次。今年，準能集團積極與地方政府溝通，在主干道上建成一座過街天橋，解決了職工上班穿越主干道存在安全隱患的問題。

同時，準能集團積極承擔社會責任，投入4000萬元幫扶西藏自治區(qū)聶榮縣，并計劃投入877萬元助力興安盟突泉縣、準格爾旗鄉(xiāng)村振興。