煤電路一體化，打造循環(huán)經(jīng)濟模式

內(nèi)蒙古蒙泰不連溝煤業(yè)有限責任公司(以下簡稱不連溝公司)成立于2006年，是由華電煤業(yè)集團和內(nèi)蒙古蒙泰煤電集團共同組建的特大型煤炭生產(chǎn)企業(yè)，也是華電集團自主投資建設(shè)的第一個千萬噸級特大型煤炭企業(yè)。

為保證穩(wěn)定發(fā)展，該公司制定了中長期發(fā)展規(guī)劃：夯實煤炭主業(yè)，優(yōu)先鐵路建設(shè)，配套電力、物流產(chǎn)業(yè)，強化管理創(chuàng)新，實現(xiàn)循環(huán)發(fā)展。

從創(chuàng)業(yè)初期的一無所有到如今的蓬勃發(fā)展，不連溝公司華麗轉(zhuǎn)身為現(xiàn)代化煤礦。如今，該公司先后建成年產(chǎn)1500萬噸的煤礦、年入洗能力2000萬噸的選煤廠、年外運能力1800萬噸的鐵路專用線和一期2×30萬千瓦的坑口煤矸石熱電廠，形成了完整的循環(huán)經(jīng)濟體系。

在調(diào)度指揮中心，不連溝公司生產(chǎn)技術(shù)部主任何繼告訴記者，2010年，該公司建成自動化系統(tǒng)，千兆工業(yè)環(huán)網(wǎng)、自動化綜合平臺、主通風機監(jiān)視系統(tǒng)、壓風機監(jiān)視系統(tǒng)等多個信息化助手得到推廣和應(yīng)用。

“礦井地質(zhì)條件相對簡單，井下災(zāi)害較少，有利于開展生產(chǎn)作業(yè)。在最大的安全威脅因素——礦井水防治方面，我們建立了相關(guān)機構(gòu)，完善了管理制度，勘探地質(zhì)、檢測水質(zhì)，防患于未然。”何繼說。

2020年，該公司被列入國家首批智能化示范煤礦建設(shè)名單，加快了智能化建設(shè)腳步。調(diào)度指揮中心主任馬曉虎告訴記者，今年不連溝公司共有16個智能化建設(shè)項目，目前在建項目6個，即萬兆工業(yè)環(huán)網(wǎng)、調(diào)度指揮中心、數(shù)據(jù)中心機房、井下4G無線通信系統(tǒng)、井下IP廣播系統(tǒng)、F6218智能化綜放工作面。

4月上旬，電液控支架陸續(xù)到礦，拉開了該公司首個智能化綜放工作面安裝序幕;6月下旬，新建的調(diào)度指揮中心正式投用，集成數(shù)據(jù)存儲與傳輸、視頻顯示、智能處理分析等功能，標志著不連溝公司智能化建設(shè)取得了階段性成果。

2013年獲得“魯班獎”的不連溝公司選煤廠，如今也在向智能化方向進軍。已經(jīng)投用的重介淺槽分選機不僅能識別煤與矸石，還能進行精準分選。過去，選煤車間一個班至少需要15人，才能保證設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。如今的選煤車間，只有幾位巡視員在進行人工操作。

經(jīng)過篩選的煤塊順著輸煤管道，來到了不連溝公司鐵路專線。管理著鐵路專線的儲運中心，根據(jù)煤礦產(chǎn)能和請車計劃，合理調(diào)配車輛，動態(tài)平衡裝車需求，實現(xiàn)煤流、車流雙到位的有效銜接。去年，不連溝公司鐵路專用線累計發(fā)運量完成1000.2萬噸，創(chuàng)造了該公司年發(fā)運量歷史新高。

除了鐵運，一部分煤塊通過公路運輸，來到距離煤礦不遠的大路熱電廠。該電廠成立于2016年3月，采用循環(huán)流化床鍋爐，向大路園區(qū)提供工業(yè)用汽和采暖供熱。2020年，該電廠加強設(shè)備檢修管理，消除各類設(shè)備缺陷5748條，消缺率達98.86%。該電廠全年利用小時數(shù)5893小時，創(chuàng)下建廠以來最高紀錄，在華電內(nèi)蒙古區(qū)域排名第一。

“過去的一年，我們統(tǒng)籌生產(chǎn)布局、優(yōu)化生產(chǎn)方式、加強設(shè)備管理，提前完成了全年煤炭生產(chǎn)任務(wù)和發(fā)電量。我們的產(chǎn)業(yè)鏈持續(xù)得到優(yōu)化，煤電一體化優(yōu)勢更加明顯。”華電煤業(yè)黨委委員、副總經(jīng)理，不連溝公司黨委書記、董事長楊晶表示。

黨建與生產(chǎn)相融合，引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展

《祖國不會忘記》《復(fù)興的力量》《咱們工人有力量》《沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國》……7月1日晚，一首首膾炙人口的紅色歌曲響徹不連溝公司夜空。“永遠跟黨走 唱響新時代”慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大合唱比賽正在進行，來自20個黨支部16支代表隊、600余人參加了比賽?，F(xiàn)場觀眾揮舞著彩旗，在熱烈的氣氛中重溫黨的初心使命。

如今，不連溝公司黨委下設(shè)20個基層黨支部，有279名黨員。近年來，該公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，扎實推進黨的建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等各項工作，在發(fā)展方向把關(guān)、培養(yǎng)高素質(zhì)干部隊伍、基層黨組織建設(shè)、宣傳思想工作和精神文明建設(shè)等方面取得了明顯成效。該公司先后獲評華電集團先進基層黨組織、“三清”企業(yè)創(chuàng)建先進單位、文明單位以及華電煤業(yè)集團、鄂爾多斯市“先進基層黨組織”。

“今年，我們結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，打造黨建文化展廳，為廣大干部職工‘學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行’提供了重要的學(xué)習(xí)陣地;已建成9個黨員活動室，為各黨支部開展工作提供了陣地;修訂了《不連溝公司黨委黨建工作例會》等12項制度;組織開展了‘立足本職創(chuàng)一流，敬業(yè)奉獻促提升’‘立足崗位當先鋒，提質(zhì)增效立新功’等系列黨日活動;建立了17個示范責任區(qū)、28個黨員先鋒崗、1個黨員提質(zhì)增效攻堅小組，以實踐活動深化理論建設(shè)。”不連溝公司黨建工作部干事李娜表示。如今，該公司2個黨支部獲得華電集團示范黨支部稱號、9個黨支部獲得華電煤業(yè)公司示范黨支部稱號。

為使黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，不連溝公司各黨支部根據(jù)工作實際，創(chuàng)建了20個黨支部黨建工作品牌。

如今，該公司設(shè)計形成了20個黨建品牌Logo，擁有“三心”“蓮花”“同心圓”“1+5Z”等品牌，讓每個黨支部、黨員有了專屬的身份標識。此外，該公司積極組織開展了黨支部示范責任田創(chuàng)建活動，切實推進黨建與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革發(fā)展的深度融合，將“黨建+綠色礦山建設(shè)”落到實處。

2021年上半年，綜放二隊黨支部結(jié)合實際，發(fā)揮“黨建+3”(黨建+區(qū)隊內(nèi)部市場化、黨員積分制管理、班組網(wǎng)格化管理法)支部黨建品牌效應(yīng)，助推安全生產(chǎn)。他們先后順利完成了F6213工作面末采、F6219工作面初采初放及回采工作。3月、4月、5月，綜放二隊連續(xù)3個月產(chǎn)量過百萬噸，其中3月創(chuàng)下不連溝公司月產(chǎn)、回采工效最高記錄。

此外，不連溝公司自覺履行社會責任，展現(xiàn)了國有企業(yè)的擔當。在疫情防控方面，成立了9個黨員突擊隊，并組織黨員捐款4萬余元;在環(huán)保方面，綠色礦山建設(shè)項目順利通過內(nèi)蒙古自治區(qū)評估，并達到了國家級綠色礦山遴選基本要求;在精準扶貧方面，2020年共支出扶貧資金20.8萬元，完成華電集團消費扶貧22.8萬元。

安全與環(huán)保并重，加強綠色礦山建設(shè)

“安馨”文化是不連溝公司的文化代碼。安全是不連溝公司的生命線，環(huán)保是不連溝公司生命力所在，綠色是不連溝公司發(fā)展的靚麗底色。

不連溝公司黨委深入貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，積極履行央企責任，認真踐行“清潔生產(chǎn)，綠色發(fā)展”環(huán)境理念，不斷探索以生態(tài)優(yōu)先綠色發(fā)展為導(dǎo)向的高質(zhì)量發(fā)展新路，在實踐中探索形成了“1261”(即統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、兩個抓手、六個強化、一個目標)特色工作法。

去年以來，不連溝公司先后下發(fā)了6個安全生產(chǎn)專項整治實施方案，并開展了專項整治活動;利用釘釘?shù)染W(wǎng)絡(luò)平臺進行“線下+線上”教育授課，完成安全教育培訓(xùn)14期，舉辦安全宣教活動7次;持續(xù)開展“一崗三述”活動，全年累計抽查1630余人次;先后組織綜合安全大檢查12次、專項安全檢查132次。

今年1月，不連溝公司召開了2021年度安全環(huán)保工作會。會上，他們定下了完成國家級綠色礦山遴選申報工作、創(chuàng)建華電集團生態(tài)環(huán)保標準化示范企業(yè)等目標。

“在保證安全的前置條件下，結(jié)合礦區(qū)所處的生態(tài)環(huán)境，我們要重點加強綠色礦山建設(shè)。對我們來說，綠色礦山建設(shè)是一個整體規(guī)劃，既包括循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展路線，也涵蓋生產(chǎn)生活功能劃分合理、提升固廢綜合利用率、開展義務(wù)植樹活動等行動。”安全環(huán)保部副主任吳鵬告訴記者。

近年來，不連溝公司先后組織職工，在物流園、洗煤廠、中低產(chǎn)農(nóng)田等地種植了1萬余棵油松，形成18萬平方米的沙柳網(wǎng)格、40萬株的沙棘、1.23萬平方米的沙地柏，播撒草籽64萬平方米，鋪設(shè)水管9000米，建設(shè)消力池1座、攔矸壩1座。

2013年，不連溝公司引進逆滲透凈水技術(shù)和設(shè)備，建成了日處理能力1.2萬噸的凈水廠。井下廢水和生活污水經(jīng)過礦井廢水處理車間、生活污水處理車間，進行初次處理后，最終進入凈水廠進行深度處理，處理后的水質(zhì)達到國家污水綜合排放一級標準，可用于井下灌漿、防塵、噴漿、打鉆、綠化、洗煤等。

不連溝公司遵循“邊開采、邊治理、邊恢復(fù)”的原則，在開展生態(tài)恢復(fù)治理工作上，累計投入1.6126億元。綠化方面，累計投入約1.2億元，礦區(qū)綠化率達100%。2020年，不連溝公司入選內(nèi)蒙古自治區(qū)綠色礦山名錄。

關(guān)注職工利益，打造溫馨和諧家園

在黨史學(xué)習(xí)教育中，不連溝公司按照華電集團、華電煤業(yè)的統(tǒng)一部署要求，深入開展“為職工辦實事”主題實踐活動，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭調(diào)研，聚焦職工“急難愁盼”難題，不斷增強職工的幸福感和獲得感。

該公司把煤礦聯(lián)合建筑樓、煤礦辦公樓、供應(yīng)站辦公樓、選煤廠辦公樓等地的傳統(tǒng)前置過濾開水器，更換為高端凈水器。升級后的凈水器有效過濾了水中雜質(zhì)，這樣職工就可以直接取水飲用了。

除了更換飲水器，前段時間，不連溝公司先后完成洗衣房升級改造項目，開發(fā)“班中餐”和“生活維修”手機線上申報APP，舉辦交通安全知識培訓(xùn)班、“安康杯”技能大賽、職工越野賽，推送鄂爾多斯市醫(yī)療保險異地就醫(yī)指南等多項舉措和活動，均獲得了職工好評。

這些看似渺小的行動，暖了不連溝公司職工的心。該公司工會干事王越告訴記者，工會組織開展了職工代表巡視、企務(wù)公開滿意度測評工作，按期開展勞動保護監(jiān)督檢查，設(shè)立女職工哺乳室，建立困難職工檔案庫等。近年來，工會慰問困難職工及家屬80余人次，累計發(fā)放慰問金約21萬元。

“下了班，我們可以練練瑜伽、打打乒乓球，或者在我們職工利用廢舊材料搭建的鐵藝茶飲小屋里喝一杯咖啡、聊聊天。”王越告訴記者。

讓職工在崗位上成長，也是不連溝公司關(guān)注的重點。3月23日，不連溝公司2021年度“安康杯”技能大賽(瓦斯檢查工)在教育培訓(xùn)中心拉開帷幕。經(jīng)過兩天角逐，通風隊瓦檢二班贏得技能大賽團體一等獎，多人贏得大賽個人獎項。除了瓦斯檢查工，不連溝公司還舉辦了礦山救護工、安全儀器監(jiān)測工、叉車司機等工種的技能競賽。

2010年9月落地的教育培訓(xùn)中心也是不連溝公司培養(yǎng)人才的主力抓手。教育培訓(xùn)中心主任劉延慶告訴記者，該中心現(xiàn)有專職、兼職教師38人，課程涵蓋企業(yè)文化、人力資源、職業(yè)衛(wèi)生、班組建設(shè)等業(yè)務(wù)知識，煤礦安全生產(chǎn)、機電運輸、“一通三防”以及煤炭洗選、鐵路運輸?shù)葘I(yè)內(nèi)容。

6月，不連溝公司完成了首批井下膠輪車司機(中級)職業(yè)能力評價工作。評價前，教育培訓(xùn)中心制定了培訓(xùn)課程，并聘請井下膠輪車司機專業(yè)的考評員進行培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包含煤礦安全生產(chǎn)方針與法律法規(guī)等。經(jīng)過培訓(xùn)，司機們順利通過了評價工作。

此外，不連溝公司與鄂爾多斯市職業(yè)技術(shù)學(xué)院共建企業(yè)教學(xué)基地、開展向勞模學(xué)習(xí)主題宣傳活動。

“安馨”文化中的“馨”，即溫馨，是不連溝公司共創(chuàng)和諧的保證。在日常工作生活中，他們致力于打造溫馨家園，提高職工的幸福感和獲得感。

最近，F(xiàn)6220工作面運輸順槽鉆場多了個多功能組合式餐臺，讓井下職工們有了“就餐點”。職工以原有的物料框為餐臺主體，設(shè)計打造了制度牌板放置區(qū)和收縮座椅，并安裝了LED防爆照明燈。職工們表示，以后在井下干完活，可以舒舒服服、亮亮堂堂地吃飯了。

砥礪奮進15載，一路征程一路歌。如今的不連溝人正昂首闊步，向著“煤電一體、世界一流”的企業(yè)愿景邁進。